Modificada la clasificación profesional y las condiciones retributivas del personal investigador y de apoyo de la USC

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado este miércoles la resolución por la que se modifica el acuerdo sobre la clasificación profesional y las condiciones retributivas del personal investigador y de apoyo a la investigación de la Universidade de Santiago de Compostela (USC).

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El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado este miércoles la resolución por la que se modifica el acuerdo sobre la clasificación profesional y las condiciones retributivas del personal investigador y de apoyo a la investigación de la Universidade de Santiago de Compostela (USC).

De manera concreta, se modifican las condiciones de las figuras de personal investigador predoctoral, que puede continuar una vez superada la tesis durante un año como máximo, así como las del personal investigador postdoctoral y el personal investigador distinguido.

En el caso del personal investigador postdoctoral varía la duración mínima y máxima que pueden tener los contratos subscritos bajo esa modalidad. Mientras que el en caso del personal investigador distinguido cambia la relación con el objeto del contrato.

Asimismo, la reforma establece una indemnización por finalización del contrato tanto en la categoría de personal investigador predoctoral como en el postdoctoral.

Entre otras cosas, también sufren modificaciones las retribuciones de estas categorías para "poder imputar el coste de los contratos laborales a la actividad que los financia".

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