La Policía Nacional advierte sobre ciberestafas a partir de ofertas de trabajo, sobre todo en Ourense

El cibercrimen en Galicia ha dado un nuevo giro con el incremento de estafas laborales que aprovechan la vulnerabilidad de quienes buscan empleo. La Policía Nacional ha emitido una alerta tras detectar un aumento significativo de denuncias relacionadas con falsas ofertas de trabajo que se propagan a través de redes sociales y aplicaciones de mensajería instantánea.

En la Comisaría Provincial de Ourense se han registrado varios casos donde los estafadores se hacían pasar por reclutadores de una conocida empresa de moda deportiva. La táctica empleada consistía en contactar a las víctimas mediante aplicaciones de mensajería, solicitando el envío de currículums actualizados y exigiendo pagos por conceptos como la realización de tests psicotécnicos.

Los investigadores han descubierto que la mayoría de las víctimas eran usuarios de plataformas online de búsqueda de empleo. Se sospecha que los delincuentes obtienen información personal de estos sitios para personalizar sus mensajes y ganar la confianza de los afectados.

El patrón de estas estafas suele seguir un guion similar. Los ciberdelincuentes inician el contacto informando a la víctima de su supuesta selección para un puesto de trabajo, ya sea mediante llamadas con mensajes pregrabados o a través de aplicaciones de mensajería. Posteriormente, solicitan pagos por diversos conceptos, como pruebas psicotécnicas, para continuar con el proceso de contratación.

Señales de alerta

La Policía Nacional ha emitido una serie de recomendaciones para ayudar a los ciudadanos a identificar estas estafas:

• Es inusual que una empresa realice contrataciones exclusivamente online o por teléfono sin una entrevista presencial previa.
• Cualquier solicitud de pago por adelantado debe ser considerada sospechosa.
• Se debe tener especial cuidado al proporcionar datos personales online, particularmente información bancaria.

Las autoridades aconsejan no responder a correos electrónicos o mensajes de origen desconocido, evitar abrir archivos adjuntos sospechosos y no hacer clic en enlaces no verificados, ya que podrían dirigir a páginas web fraudulentas.

Este aumento de estafas laborales en Galicia se suma a una tendencia preocupante observada en toda España. Según datos del Ministerio del Interior, en el primer semestre de 2024 se registraron 237.640 infracciones cibernéticas, lo que supone un incremento del 9,2% respecto al año anterior.

Consejos para evitar ciberestafas 

Para prevenir ciberestafas como las descritas, en las que los estafadores se aprovechan de personas en búsqueda activa de empleo contactándolas a través de aplicaciones de mensajería instantánea o redes sociales, es fundamental adoptar una serie de estrategias prácticas y mantener un enfoque crítico. A continuación, te detallo algunas medidas clave:

1. Verificar la autenticidad del contacto:
   • Antes de responder a cualquier mensaje, verifica la identidad del supuesto reclutador. Busca el nombre de la empresa y el contacto en canales oficiales (página web corporativa, perfiles verificados en redes sociales o números de teléfono oficiales).
   • Desconfía si el mensaje proviene de una cuenta personal (como un número de teléfono no asociado a la empresa o un perfil sin verificar) en lugar de un correo corporativo o un medio oficial.
2. No realizar pagos anticipados:
   • Una empresa legítima nunca solicita pagos por participar en un proceso de selección, ya sea por tests psicotécnicos, cursos de formación o cualquier otro concepto. Si te piden dinero, es una señal clara de estafa.
3. Proteger la información personal:
   • Evita enviar datos sensibles como tu currículum completo, copias de documentos de identidad, números de cuenta bancaria o información financiera a través de aplicaciones de mensajería instantánea, especialmente si no has confirmado la legitimidad del receptor.
   • Si es necesario enviar un currículum, utiliza plataformas seguras o correos electrónicos oficiales de la empresa.
4. Desconfiar de mensajes personalizados no solicitados:
   • Los estafadores suelen usar datos obtenidos de plataformas de empleo para personalizar sus mensajes y ganar confianza. Si recibes una oferta de trabajo sin haber aplicado previamente, investiga antes de responder. Contacta directamente a la empresa a través de sus canales oficiales para confirmar la oferta.
5. Analizar el lenguaje y las solicitudes:
   • Presta atención a errores gramaticales, un tono excesivamente urgente o poco profesional, o solicitudes inusuales (como pagos o descargas de archivos). Las empresas serias mantienen una comunicación formal y estructurada.
6. Utilizar plataformas de empleo seguras:
   • Regístrate solo en sitios de búsqueda de empleo reconocidos y ajusta la privacidad de tu perfil para limitar quién puede acceder a tu información. Evita publicar datos personales completos en foros o redes sociales públicas.
7. Denunciar y reportar:
   • Si sospechas de una estafa, no interactúes más con el contacto, bloquea al remitente y denuncia el caso a la plataforma de mensajería o red social utilizada. Además, informa a las autoridades (como la Policía Nacional en España) para que puedan rastrear y alertar a otras posibles víctimas.
8. Educarse y mantenerse informado:
   • Mantente al tanto de las tácticas más comunes de ciberestafas a través de fuentes confiables, como comunicados de la Policía Nacional o entidades de ciberseguridad. Conocer cómo operan los estafadores te ayudará a identificar sus trampas.