Convocados los premios de responsabilidad social empresarial de Galicia 2026

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado la orden por la cual se aprueban las bases reguladoras y se convocan los Premios de Responsabilidade Social Empresarial de Galicia 2026. Se concederán dos galardones: Premio á Responsabilidade Social Empresarial (en las categorías de pequeña, mediana y grande empresa) y una Mención á Conciliación.

Tal y como ha trasladado la Xunta en una nota de prensa, en concreto el Premio á Responsabilidade Social Empresarial, en la categoría de pequeña empresa se destina a firman que ocupen hasta 49 trabajadoras; la de mediana a las que tengan entre 50 y 249 y la de grande para las que cuenten con 250 o más.

La valoración se realizará de manera integral en los tres ámbitos contemplados -laboral-económico, ambiental y de acción social- con respecto al período 2023-2025.

Así, ha relatado la Xunta, en el ámbito laboral-económico se estudiará la calidad del empleo, la salud y la seguridad laboral, la promoción del desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras, las medidas en materia de igualdad y de prevención y lucha contra el acoso, la igualdad retributiva o el porcentaje de mujeres en los órganos de gobierno.

También se tendrá en cuenta la existencia de órganos de dirección específicos responsables de la RSE, medidas o acciones de apoyo a las mujeres víctimas de violencia de género, la creación de empleo para mujeres en sectores donde estén infrarrepresentadas, la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión y vulnerables o medidas de conciliación de la vida personal y profesional.

Con respecto al ámbito ambiental, se evaluará la innovación y el diseño en los productos y servicios o en sistemas o procesos de producción con fines o impactos ambientalmente sostenibles, las campañas de información y sensibilización medioambiental, actuaciones para el uso eficiente y el ahorro en el consumo, políticas para el desarrollo de la economía circular o para la prevención y tratamiento de residuos y la reducción de gases de efecto invernadero.

Por último, en el relativo a la acción social se estudiarán las políticas de diversidad e inclusión, la búsqueda de la igualdad de oportunidades e integración social, el compromiso con la comunidad o las actividades de voluntariado.

En cuanto a la Mención a la Conciliación, busca distinguir las iniciativas empresariales innovadoras que, de manera significativa, favorezcan la conciliación laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad, más allá de las obligaciones legales derivadas de la normativa vigente. Así, el jurado tendrá en cuenta aspectos como la implantación del teletrabajo o de jornadas y horarios que faciliten la atención de las responsabilidades familiares.

Con todo, el plazo para la presentación de candidaturas se prolongará hasta el próximo 17 de junio.