CCOO lleva a los tribunales los presupuestos de 2026 del Ayuntamiento de Lugo "por falta de negociación y transparencia"

La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Lugo continúa con su enfrentamiento con el Concello en materia laboral, dando un paso más con el inicio de acciones judiciales inmediatas contra los Presupuestos municipales de 2026, ya que consideran la negociación rota al "tener agotadas todas las vías de diálogo y negociación con el gobierno local".

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La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Lugo continúa con su enfrentamiento con el Concello en materia laboral, dando un paso más con el inicio de acciones judiciales inmediatas contra los Presupuestos municipales de 2026, ya que consideran la negociación rota al "tener agotadas todas las vías de diálogo y negociación con el gobierno local".

El sindicato sostiene que las cuentas se han elaborado sin negociación previa con la representación de los trabajadores y "de espaldas al personal", lo que, a su juicio, supone una vulneración de derechos fundamentales. CCOO critica, además, la falta de respuesta del gobierno municipal a sus alegaciones, denunciando una actitud de cierre al diálogo y de falta de respeto hacia los empleados públicos "que sostienen el funcionamiento de la ciudad".

Entre las principales quejas, la organización sindical señala que los presupuestos se habrían aprobado sin convocar la Mesa General de Negociación ni facilitar la documentación necesaria durante el proceso, lo que consideran un déficit grave de transparencia. Según CCOO, esta situación impide conocer con claridad los criterios utilizados para el reparto de las partidas destinadas al capítulo de personal y abre la puerta a un reparto "opaco" de los recursos públicos.

El sindicato advierte de que el caso de Lugo podría seguir la estela de otros procedimientos similares en Galicia, como el de Ferrol, donde los tribunales llegaron a anular presupuestos por defectos en la negociación colectiva. En este sentido, recuerdan que la legislación vigente establece la negociación con la representación sindical como un paso obligatorio en la tramitación presupuestaria.

CCOO apunta que "no puede normalizarse un funcionamiento institucional sin garantías de transparencia ni respeto a la legalidad", y afirma que continuará adelante con la vía judicial "al considerar que se han vulnerado derechos básicos en la elaboración de las cuentas municipales". "No podemos permitir que nuestro Ayuntamiento funcione como un cortijo privado donde la ley no existe y la transparencia brilla por su ausencia", han sentenciado.

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