La justicia gallega acumula una doctrina pionera sobre los límites de la hiperconectividad laboral que obliga a las empresas a replantear cómo y cuándo se comunican con su plantilla
Seis de cada diez trabajadores en España atienden asuntos laborales fuera de su horario, mientras notificaciones como el buromail, válidas legalmente incluso en verano, generan tensiones. Galicia, entre las regiones con mayor conexión fuera de la jornada