La CIG exige un "convenio digno" y salarios "justos" para los 2.000 trabajadores gallegos del sector de la discapacidad

Medio centenar de delegados de la CIG-Ensino han reclamado este miércoles en Santiago de Compostela un convenio colectivo "digno" y salarios "justos" para las 2.000 personas que trabajan en el sector de la atención a la discapacidad en Galicia.

Con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down, se han concentrado ante la sede de una de las patronales, Fademga, para exigir mejoras para el colectivo frente al "inmovilismo" y la "involución" en las propuestas de la patronal en la negociación del XV convenio estatal de atención a la discapacidad.

Entre otras, reclaman que se incluya una subida lineal de 531 euros al año para los salarios inferiores al sueldo medio gallego anual (sobre 17,700 euros) y de un 3% para el resto en las tablas salariales anuales, así como un acuerdo plurianual de compensación por la pérdida acumulada de poder adquisitivo (un 5,2%) en los últimos años y la recuperación del complemento de antigüedad (trienios).

Según ha destacado la CIG, estas demandas fueron acordadas en las asambleas que se celebraron con los empleados de este sector y recogen también otras mejoras en el ámbito laboral, como la reducción de la jornada a 35 horas semanales en los centros de atención especializada y centros especiales de empleo, igualando la jornada de los centros educativos a la de la enseñanza concertada o la eliminación de los descuentos en caso de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral.