Asime crea un instituto para formar a 800 directivos del sector industrial al año en competencias digitales

El secretario general de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia (Asime), Enrique M. Mallón, ha avanzado la creación del Instituto de Desarrollo Industrial (IDE), que buscará formar a 800 directivos del sector cada año con el objetivo de adaptar sus competencias a la transformación digital mediante distintos módulos que se comenzarán a impartir desde octubre.

Durante una rueda de prensa celebrada este martes en Vigo, Mallón ha incidido en que, para llevar a cabo este proyecto, se realizarán acuerdos de colaboración con centros de distintos países referencia en el sector, como el Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Asimismo, ha detallado que se contactará con directivos españoles que desempeñen su labor en empresas multinacionales para impartir la formación y alentar la creación de "lazos comerciales" con empresas radicadas en Galicia.

Además, ha avanzado que se aspira a que parte de la preparación sea proporcionada por trabajadores de instituciones de la Unión Europea (UE) con la finalidad de que trasladen a los participantes las "líneas de trabajo" que se aplican en la misma.

CURSOS
En concreto, la directora del IDE, Vanessa Méndez, ha detallado que la formación se estructurará en tres modalidades, Executive Education, Business Education y Formación in Company.

La Executive Education estará dirigida a directivos de empresas industriales, miembros de consejos de dirección y gestores de equipos con más de 10 años de experiencia.

Así, estas personas podrán participar en el Programa de Alta Dirección Empresarial (PADI) y el Executive Master Digital Business (EMDB), cuya duración ascenderá a 320 horas. Además, se realizarán Seminarios Premiere Executive, unas jornadas cuya duración oscilará entre las 20 y las 30 horas.

Asimismo, el programa Business Education estará enfocado a directivos, y mandos intermedios y profesionales. En el marco del mismo, se llevarán a cabo un Curso Superior de Lean Management y formación en Big Data y Data Science.

Adicionalmente, Vanessa Méndez ha avanzado que se impartirá preparación adaptada a las "necesidades" y "retos" a los que se enfrenta una empresa en concreto a través de la Formación in Company.