La CNT llama al personal del Consorcio de Igualdade e Benestar a secundar una huelga el próximo martes

El sindicato denuncia que un concurso-oposición "no da garantías" de estabilización a temporales y la Xunta pide "prudencia" con la ley estatal

La sección del sindicato CNT en el Consorcio Galego de Igualdade e Benestar ha convocado una huelga para el próximo martes, 3 de mayo, para la que llama a todo el personal a secundarla. De forma paralela, el mismo día la organización llama a una doble movilización: a las 11,00 horas ante el Consorcio y a las 12,00 ante las sedes del resto de sindicatos --CIG, CSIF, CC.OO. y UGT--, porque considera que "no están defendiendo" los intereses de los trabajadores.

"Merecemos conservar nuestros puestos de trabajo". Este es el principal argumento con el que la CNT convoca esta huelga, ya que consideran que la futura convocatoria pública de plazas "no da garantías" de fijeza a los trabajadores temporales que llevan años con esta condición.

Su delegado en el Consorcio, Pablo Fernández Lois, asegura a Europa Press que el planteamiento de un concurso-oposición "no garantiza" que estas personas puedan quedar estabilizadas, a pesar de que los empleados temporales serían "los que más opciones tienen".

En este contexto, la CNT plantea que los méritos profesionales puntúen "un 90 por ciento" en la convocatoria "para que se estabilice al trabajador, que es el afectado por el abuso (de la temporalidad), no que se estabilice la plaza".

Con este proceso de estabilización, denuncia Fernándz Lois, la sanción que asume la Administración pública por el "abuso de la temporalidad" es "cero", a diferencia de lo que ocurre si los trabajadores acuden a los tribunales, que declaran "la fijeza".

Además, con respecto a la huelga del martes, el delegado de la CNT en el Consorcio estima que los servicios mínimos que establecerá la Xunta serán "los que ellos quieran": "Eso siempre es así".

RÉPLICA DE POLÍTICA SOCIAL
Con todo, fuentes de la Consellería de Política Social consultadas por Europa Press recalcan que, a falta de la publicación de los servicios mínimos, los "habituales" en este sector "suelen ser altos" porque hay que "garantizar la continuidad" de servicios como las residencias de ancianos que gestiona el Consorcio.

Sobre la estabilización de los interinos en la futura convocatoria, la Consellería insiste en que la ley estatal aprobada en diciembre de 2021 para reducir la temporalidad "invita a la prudencia", tal y como se trasladó al Consorcio.

En todo caso, recalcan las mismas fuentes, toda oferta de plazas "será cumpliendo la normativa vigente y garantizando los derechos de los trabajadores", pero todavía no hay una convocatoria "hasta que quede claro qué pasa con los temporales".