#Claves de la semana

La conselleira de Emprego e Igualdade presenta acciones de la Xunta ante demandas laborales del sector del transporte

En la reunión ha sido abordada la necesidad de dar respuesta a las vacantes laborales que existen en la actualidad en este sector


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Visita Apetamcor Conselleira Promoción Emprego e Igualdade, Elena Rivo
Visita Apetamcor Conselleira Promoción Emprego e Igualdade, Elena Rivo

La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, Elena Rivo, ha participado este sábado en la asamblea general de Asociación Empresarial de Transporte de Mercadorías por Estrada de Galicia, en el municipio ourensano de San Cibrao, durante la cual ha manifestado el apoyo de la Xunta de Galicia a atender a sus demandas en el ámbito laboral.

 

De acuerdo con la Xunta de Galicia, en la reunión ha sido abordada la necesidad de dar respuesta a las vacantes laborales que existen en la actualidad en este sector. En este ámbito, los llamados 'Bonos Talento Empresa', que han sido aprobados el pasado jueves con una dotación de 2 millones de euros, apoyarán en las microempresas, pequeñas empresas y autónomos y entidades del tercer sector, acciones formativas de corta duración dirigidas a trabajadores empleados por cuenta ajena.

 

Esta iniciativa se pone en marcha en el marco de la 'Axenda Galega de Capacidades para o Emprego', una estrategia de la que forma parte Apetamcor, con la que se pretende "crear entornos de aprendizaje permanentes para conciliar oferta y demanda a través de microformaciones diseñadas por las propias empresas", según la Administración autonómica.

 

Por su parte, el programa 'Retorna Cualifica Emprego' busca favorecer el regreso de los gallegos en el exterior. Además, la Xunta ha subrayado que apuesta en la nueva Ley de Igualdad por crear "entornos de trabajo atractivos, con buenas condiciones laborales que consigan retener el talento humano".

La nueva normativa regula por primera vez en una administración pública la sostenibilidad social empresarial, un concepto que contribuye a crear equipos diversos, multidisciplinares, más competitivos y centrado en el bienestar laboral.

En la defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la Xunta ha informado que trabaja para consolidar la presencia femenina en el tejido empresarial, en especial en aquellos sectores en los que tienen subrepresentación, como es el del transporte de mercancías por carretera.

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