CC.OO. acusa a la Xunta de “criminalizar” a los trabajadores por decir que la mitad bajas médicas son fraude

El enfrentamiento surge después de que se conociera que el Servizo Galego de Saúde (Sergas) ha emitido más de 26.000 altas en un año y medio dentro de su plan para acortar las bajas temporales consideradas “innecesarias”. Estos datos fueron difundidos esta semana por el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, quien defendió la necesidad de garantizar la eficiencia del sistema público y de evitar el abuso de las bajas prolongadas.

En Galicia, sin embargo, la cuestión del ausentismo laboral ha cobrado especial relevancia. Según los informes recientes de consultoras y aseguradoras de salud laboral, la comunidad gallega supera la media estatal en índice de absentismo, situándose entre las regiones con mayor número de días perdidos por incapacidad temporal. Analistas laborales apuntan a factores como el envejecimiento de la población activa, la elevada presencia de sectores industriales con alta siniestralidad y las dificultades persistentes en la atención primaria como causas principales.

Desde el Sergas, la Consellería de Sanidade ha defendido que el plan de revisión de bajas no busca culpabilizar a nadie, sino “mejorar la gestión de recursos y reducir los tiempos innecesarios de espera y de baja médica”. Fuentes del departamento insisten en que el seguimiento automatizado permite liberar médicos de tareas burocráticas y dedicar más tiempo a la atención directa.

Reacción sindical y denuncia de presión laboral

Para Armando Iglesias, secretario de Negociación Colectiva, Salud Laboral y Transiciones de CC.OO. Galicia, las declaraciones del conselleiro muestran “un total desconocimiento de la realidad de los centros de trabajo gallegos”. El sindicalista denuncia que las empresas ejercen una presión laboral creciente, con jornadas cada vez más intensas y movimientos repetitivos que desembocan en lesiones físicas y problemas de salud mental.

Iglesias sostiene que en muchos casos los empleados lesionados no son derivados a las mutuas, sino a la Seguridad Social, lo que “incrementa el colapso” de la atención sanitaria pública y agrava la situación tanto para el personal médico como para los pacientes en lista de espera.

El sindicato reclama una estrategia coordinada que aborde las causas estructurales de las bajas médicas, en lugar de responsabilizar a los individuos. En su opinión, la solución pasa por dos pilares fundamentales: una mayor implicación de las empresas en la protección de la salud ocupacional y un refuerzo urgente del sistema sanitario público gallego.

El debate sobre el absentismo laboral ha calado también en el terreno político, coincidiendo con discusiones más amplias sobre la saturación del sistema sanitario en Galicia, con especial incidencia en atención primaria y listas de espera quirúrgicas. Distintos colectivos profesionales han advertido en los últimos meses del aumento de pacientes sin médico asignado o del retraso en la tramitación de bajas.

A pesar de ello, el conselleiro de Sanidade mantiene que los esfuerzos de su departamento buscan “racionalizar los procesos” y garantizar la sostenibilidad del Sergas. Por el momento, la Xunta no ha respondido directamente a las críticas de CC.OO., aunque ha subrayado públicamente su compromiso con la mejora de las condiciones laborales del personal sanitario y la reducción de la carga administrativa.

El pulso entre sindicato y Gobierno autonómico reabre así uno de los debates más sensibles en la Galicia laboral y sanitaria: hasta qué punto las bajas médicas son un reflejo del abuso o, por el contrario, la consecuencia inevitable de un sistema laboral bajo presión y de una sanidad saturada.