CC.OO

La CIG advierte que, sin avances inmediatos, habrá movilizaciones, mientras que UGT, CC.OO. y USO piden la retirada de las propuestas sobre la incapacidad temporal y el transporte de fondos.

Este miércoles 26 de noviembre tendrá lugar en Madrid una protesta de los profesionales de la seguridad privada que no está organizada ni por sindicatos ni por asociaciones de vigilantes. En plena negociación por un nuevo convenio en el sector, Pablo, mejor conocido @percebe87, es la persona detrás de la convocatoria que, parece, superará todas las expectativas. Galiciapress charla con este vigilante gallego que invita a los sindicatos a "escuchar" y estar más cerca de "el día a día" de los trabajadores de la seguridad privada en un momento en el que muchos "malviven" en un clima de precariedad.

CSIF, UGT y CC.OO., emplazados a una nueva reunión mañana, ven "insultante" la propuesta y amenazan con la huelga general.

La Coordinadora de Comisiones Obreras de Stellantis España advierte sobre la normativa y su efecto en el sector.

El absentismo en el sector es un elemento que marca las distancias entre la patronal, que aboga por reformular los complementos, y los representantes de los trabajadores, que apuestan por ampliarlos. 

Comisiones Obreras (CC.OO.) ha exigido la dimisión inmediata de la concejala de Personal del Ayuntamiento de Lugo, Ana González Abelleira, y la apertura de un expediente de depuración de responsabilidades en la Jefatura de Recursos Humanos, al considerar que el departamento atraviesa una "crisis sin precedentes" marcada por la "falta de planificación, transparencia y diálogo con los representantes sindicales".

La negociación del convenio de seguridad privada avanza lentamente. Los sindicatos están citados a una nueva reunión este viernes 31 de octubre. A la llamada acuden con la tranquilidad de saber que el actual convenio sigue vigente y que no caducará hasta 2027, por lo que, entienden, el tiempo corre a su favor. Iván Blanco, secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO), uno de los que representantes de los trabajadores que se sienta en la mesa de negociación, explica a Galiciapress las claves de esta negociación convocada por la patronal para abordar los problemas de un sector "poco atractivo", "sin relevo generacional" y donde los trabajadores han visto mermado su poder adquisitivo. En su opinión, las dificultades de las empresas constituyen una buena oportunidad para abrir la negociación.

La "descapitalización" denunciada en septiembre por Comisiones Obreras en el Centro Tecnolóxico de Automoción de Galicia (CTAG) por parte de la Xunta tuvo su réplica apenas 43 días después con el anuncio de un ERE que proyecta destruir 150 empleos y un ERTE de 110 días para el resto de la plantilla de un centro con más de un millar de trabajadores. Tanto CC.OO., como la Consellería de Industria como el propio CTAG ofrecen su punto de vista a Galiciapress antes de que se constituya la comisión negociadora, donde el sindicato tratará de amortiguar el golpe del ERE en un momento de profunda crisis en el sector de la automoción. 

CC.OO. Servicios ha presentado su Informe de Turismo en España 2025 en el que ha puesto de manifiesto la precariedad que sufren las mujeres en el sector 

Este jueves tendrá lugar la huelga de profesores anunciada por la CIG y secundada por STEG. En un clima de fuertes protestas en varios centros educativos pero también de enfrentamiento entre sindicatos, la secretaria nacional de CIG-Ensino, Laura Arroxo, atiende a Galiciapress para radiografiar la situación de la educación pública en Galicia, donde los profesores están "muy hartos y con ganas de protestar y alzar la voz".

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia histórica al condenar al Sindicato Nacional de Comisiones Obreras de Galicia por vulneración del derecho de huelga de sus propios trabajadores, en un caso insólito que sienta precedente en la jurisprudencia laboral española. El fallo, adoptado por unanimidad de los trece magistrados de la Sala de lo Social, obliga a la organización sindical a indemnizar con 7.501 euros a cada uno de los quince empleados de sus servicios jurídicos que denunciaron los hechos.

La hostelería es hoy uno de los motores económicos de Galicia: solo en agosto de 2024 superó los 71.760 personas afiliadas según datos de la Seguridad Social en el sector hostelero de Galicia, alcanzando este mes de agosto del año 2025 las 73.367 personas afiliadas (esto supone un incremento anual del 2.2% de un años para otro). Durante todo el año anual de personas cotizantes en Galicia a la Seguridad Social han sido de 62.486 personas en el año 2024 y 65.209 personas en el año 2025.

El Sindicato de Traballadoras e Traballadores do Ensino de Galiza se suma a la huelga "por responsabilidad" y abre la puerta a otras fuerzas sindicales para un frente amplio en la educación gallega.

Comisiones Obreras, UGT y Anpe, socios en el acuerdo firmado con la Consellería de Educación en 2023, expusieron esta semana sus impresiones en el inicio del curso 25/26. Con buenas noticias en cuanto al número de docentes, los sindicatos siguen llamando la atención de la Xunta sobre aspectos en los que cabe mejorar, como es la atención a la diversidad, que ha motivado protestas en muchos centros gallegos. Ero Sante, secretario de Comunicación de la Federación de Ensino de Comisiones Obreras, ofrece la perspectiva del sindicato a Galiciapress sobre este y otros asuntos en un momento en el que se cuece una huelga de profesores, convocadal por la CIG.

El Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG) acusa según el sindicato "la pérdida de personal cualificado, proyectos y recursos".

El Ministerio espera que los sindicatos reconsideren su decisión y participen en el diálogo.

Advierten de que la situación es "especialmente delicada" en Canarias, aunque Sevilla, Jerez, Vigo o A Coruña también se verían afectadas.

Las últimas oposiciones al cuerpo de profesores de secundaria ha hecho ver que aumenta el número de plazas vacantes. En algunas autonomías los números sobrepasan el 50% y esto, según advierten algunos sindicatos, puede acabar aumentando si no se toman medidas urgentes como cambio de temarios, actualización de exámenes, de pruebas y con salarios competitivos en la enseñanza pública

La empresa de telecomunicaciones DIGI ha respondido a los planteamientos de la CIG sobre la pérdida de poder adquisitivo asegurando que el nuevo convenio es un "marco jurídico que favorece el bienestar de sus empleados".

Para CC.OO., esta convocatoria "confirma las denuncias sobre la grave situación que atraviesa el dispositivo debido a la falta de cobertura de plazas y al no relevo de bajas de larga duración"