La huelga de buses en Pontevedra se difumina después de un acercamiento entre sindicatos y patronal

Los miles de usuarios que utilizan a diario el transporte de viajeros por carretera en la provincia de Pontevedra contenían el aliento estos días, viendo como el conflicto en A Coruña había llevado al sector a una serie de huelgas que había dejado a muchos afectados sin poder tomar el bus del que dependen para conciliar, llegar al trabajo o a su clase. Ayer tenía lugar una reunión decisiva entre la patronal y los sindicatos que acercaría o alejaría la posibilidad de la huelga. Afortunadamente, y tras horas de diálogo, la huelga parece aparcada, al menos de momento.

DISTANCIA CON LA SUBIDA SALARIAL

La reunión de este miércoles 25 de febrero prometía ser un punto de inflexión o, casi mejor, de no retorno: o la patronal mostraba predisposición al diálogo o los sindicatos, con la propuesta de la CIG de iniciar un proceso de protestas, estarían más cerca de convocar paros como los celebrados en la vecina A Coruña. El "inmovilismo" de las empresas que denunciaban los sindicatos hace una semana se tornó en una pequeña apertura al diálogo que, por ahora, basta para dejar en suspenso la convocatoria de asambleas con las que definir un previsible calendario de protestas.

Fuentes consultadas por Galiciapress declaran que, por ahora, no hay previsión de que haya que llegar a ese extremo en el corto plazo, a la espera de más avances en la reunión programada para el próximo jueves 5 de marzo. Lo que sí apuntan es que, si bien se dieron pasos en la dirección correcta, hay puntos en los que las partes siguen todavía muy alejadas.

Concretamente es el apartado salarial donde encuentran más diferencias. "Ofrecen un 2,5%", afirman desde la representación de los trabajadores, que sin embargo ven esta propuesta todavia "insuficiente" como para cubrir la pérdida del poder adquisitivo que han experimentado los trabajadores con un convenio caducado desde hace ya más de un año. 

Desde la CIG ya adevertían a este diario hace una semana que la pretensión de la patronal era "que los salarios sigan siendo igual de bajos y hacerlos todavía más bajos conforme al IPC", una línea roja para el sindicato. Supone, en todo caso, un cambio, aunque lejos de la solicitud de los sindicatos que pasan por "el IPC más 1,5% para 2025, del 2% para 2026 y del 2% para 2027". Las dietas, las jornadas laborales y los descansos son capítulos que también deben abordarse.

Los sindicatos se muestran confiados que en una semana puedan tener una previsión mejor a la espera de que los empresarios "vengan con otra propuesta". La huelga, aunque ahora mismo más difuminada que hace unos días, todavía sobrevuela la provincia