'No' rotundo de la CGT al ERE en Abai, antigua Atento, y huelga el 20 de abril contra los despidos
Desde el sindicato advierten que si el ERE sale adelante, pese a la alta carga de trabajo en el centro, "se repetirá en el futuro".
Los movimientos empresariales tienen consecuencias directas sobre los empleos y de ello están tomando buena nota en las oficinas de ABAI Teleservicios, la antigua compañía de telermarketing Atento, donde el proceso de compra ha abierto un frente con un Expediente de Regulación de Empleo que amenaza a 150 trabajadores de todo el Estado, con afectación a los centros de trabajo de la firma en ciudades como A Coruña. El planteamiento ha sido rechazado de pleno por la representación de los trabajadores, con la CGT abanderando el 'No' rotundo y convocando paros a modo de protesta.
DESPIDOS Y DESLOCALIZACIÓN
Desde el sindicato han comenzado a movilizarse contra este ERE en Abai con la llamada a la huelga para el próximo lunes 20 de abril. En diez días, si no hay un giro radical a las negociaciones la próxima semana, los trabajadores están llamados a secundar el paro de 24 horas y a concentrarse ante las instalaciones de la firma en el Edificio Proa de Matogrande, en la ciudad de A Coruña, a partir de las 12:30 horas.
Los sindicatos recalcan que esta decisión de la dirección "pretende eliminar puestos de trabajo con cierta estabilidad para sustituirlos posteriormente mediante contrataciones a través de ETT", una práctica habitual en los call center, que deslocalizan los empleos a otros países donde resultan más baratos, en detrimento de la atención, ya que al sacarlos de Galicia impide que los clientes puedan ser atendidos en la lengua del país, entre otros factores que denuncian de forma recurrente muchas plataformas y asociaciones.
Este proceso de externalización no es nuevo, y desde la CGT insisten en que "llevan años" con este sistema, llevan el empleo "a países con condiciones laborales que son aún más precarias que en España". Por otro lado, hablamos de un sector profundamente feminizado, por los despidos afectarían principalmente a mujeres en porcentaje.
"Las causas del ERE no han sido acreditadas", inciden desde la CGT, que argumenta que los despidos "solo agravarán la sobreexplotación y únicamente contribuirán a aumentar los beneficios empresariales", en un contexto donde "la carga de trabajo continúa siendo elevada, hasta el punto de que muchas trabajadoras enferman por este motivo".
"La dirección de Abai mantiene una estrategia continuada de precarización y destrucción de empleo, materializada en los últimos años mediante ERTEs, modificaciones sustanciales o movilidades geográficas que, en algunos casos, han sido declaradas ilegales por los tribunales", cargan desde la CGT, que tacha este último expediente de ser "un ensayo que, si sale adelante, se repetirá en el futuro", por lo que llama a las autoridades encargadas de la legislación laboral a velar por impedir que "empresas con beneficios millonarios planteen expedientes de regulación de empleo y que haya organizaciones sindicales que los avalen con su firma".
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