CC.OO. pide a Inditex que "tras los beneficios récord" lleguen "avances" para los trabajadores

Esta semana Inditex ocupó los titulares de toda la prensa especializada en temas económicos con unos beneficios que superaron, por primera vez en su historia, los 5.000 millones de euros. Esto reportará a su fundador, Amancio Ortega, unos dividendos de 2.845 millones por lus números alcanzados en 2023, que no hacen más que reforzar la robustez de esta compañía que bajo la dirección de Marta Ortega mantiene su expansión internacional y en el comercio online. Con estas cifras en la mano, son ahora los sindicatos los que reclaman a la multinacional afincada en Arteixo que sea consecuente y que esas buenas noticias lleguen también hasta los empleados. 

SALARIOS, PREJUBILACIONES, SALUD LABORAL...

Comisiones Obreras celebran el incremento del 30% en los beneficios de la compañía gallega, pero instan a Inditex a que ahora "repercutan en todas las personas trabajadoras de todas las cadenas de toda España". En ese sentido, y con las mesas de negociación estatales abiertas, piden atender asuntos como el salario, la jornada o la salud laboral de las dependientas y demás trabajadores que componen Inditex.  

"El momento es ahora; todas somos Inditex", revindican desde el sindicato mayoritario, que presume de los éxitos cosechados en las anteriores negociaciones, donde lograron equiparar los salarios en todo el grupo o un mejor sistema de comisiones. Ahora, su atención la dirigen a mejorar en el Plan de Igualdad, la "defensa integran de la salud" o la "gestión de la madurez", un apartado en el que tratan asuntos como las prejubilaciones o el plan de pensiones. 
 

Así las cosas, y después de los anuncios del pasado día 8 con un calendario de actuaciones, el siguiente paso son las concentraciones del próximo 22 de marzo "para exigir a la empresa estos avances para todas las marcas y territorios".