Sanidade ni siquiera convoca al comité de huelga de la CIG-Saúde, que sopesa una huelga indefinida en el SERGAS

A la Consellería de Sanidade se le multiplican los frentes en una semana que ya arrancó con huelga en la Atención Primaria, que ha suspendido más de 26.000 consultas y que, incluso, ha saltado a los hospitales, con la decisión de los cirujanos de no realizar más peonadas mientras dure la huelga en el SERGAS. A esta guerra abierta se suma este jueves la huelga convocada para el 12 de marzo por la CIG, que llama a una movilización en todas las categorías del SERGAS para denunciar la crisis que atraviesa la sanidad pública gallega, donde faltan tanto profesionales como soluciones y vountad para el diálogo de una Xunta que ha dado el silencio por respuesta. 

"SORPRENDIDOS Y PARA MAL"

Desde CIG-Saúde su secretaria nacional, Ana Lestón, critica que aunque la Xunta sabía desde hace semanas que este 12 de marzo estaba llamado a la huelga todo el personal del SERGAS -no solo los médicos, sino el personal de enfermería, fisioterapia, administración y demás actores de las categorías que componen la sanidad gallega-, desde Sanidade no movieron un músculo para intentar evitar el paro. 

“Estamos sorprendidos y para mal”, declara Lestón, que califica de “falta de respeto” el hecho de que el sindicato mayoritario del ámbito no haya merecido la atención de la Consellería, que no ha convocado al comité de huelga pese a las consecuencias que puede tener para los usuarios del SERGAS, pendientes de la acogida que pueda tener la movilización que prometer ser muy buena a fin de “visibilizar el descontento de los profesionales sobre las derivas que estamos viendo en la Atención Primaria, donde no vemos avances desde hace muchos años”.

En un clima de listas de espera interminables desde los médicos de cabecera hasta los pediatras, desde la CIG reclaman “medidas urgentes” para tratar de corregir la situación caótica de la AP, donde sus profesionales están “muy cabreados” y ven necesario “tomar medidas” que van más allá del déficit de profesionales en los centros de salud y PACs, sino para poner fin a las carencias que “están arrastrando desde hace años” y que han provocado un deterioro de la atención que sufren los pacientes.

UNA HUELGA, Y OTRA, Y OTRA...

Así las cosas, y tras la cancelación de decenas de miles de consultas con el inicio la pasada semana de la huelga indefinida de médicos convocada por el Sindicato O’Mega, la expectativa es que la cifra de afectados se multiplique esta semana y la que viene, ya que el día 16 hay programadas también protestas de los sanitarios contra el Estatuto Marco. 

Lestón admite que los inconvenientes para los usuarios están ahí, pero que los pacientes tienen que entender que son justo “la quienes se dirige la atención” y los profesionales buscan que sea de la mejor calidad. “No convocamos una huelga porque sí, la convocamos porque ya no podemos más, estamos hartos de esperar, de demoras y esperas, de vueltas a una mesa y volver a enredarnos en grupos de trabajo en los que no vemos ningún tipo de logro ni medida que se note en el día a día de los profesionales”, reprende Lestón.

Su preocupación no parece corresponderse con la de la Consellería de Sanidade, que la semana pasada fue muy criticada por el portavoz de O’Mega, Javier Iglesias, por lo ocurrido en la última reunión con los representantes de la Xunta, en un encuentro donde no estuvo presente ni siquiera el conselleiro, Antonio Gómez Caamaño.

Alfonso Rueda, cuestionado por este medio, defendió que la Xunta cuenta con “sus propios órganos de negociación” y que no es necesario que ni él ni el conselleiro formen parte de ese diálogo con los sindicatos. Lestón razona que cada Consellería “decide abordar los temas de manera diferente” y que en otras ocasiones tampoco compareció el conselleiro en las mesas de negociación.

En ese sentido, lo que pide es que “las personas que estén en la negociación tienen que tener capacidad de decisión y ganas de aportar y negociar.” “Lo único que necesitamos las organizaciones cuando convocamos una huelga o movilizaciones es tener delante a una administración dispuesta a escuchar y dispuesta a negociar. Al final, lo que importa es que la persona que esté, que eso tire hacia adelante, que sea efectivo y sea por el bien de todos”, enfatiza, recordando que en la huelga de noviembre, donde la CIG formó parte del comité de huelga, el sindicato no firmó la desconvocatoria de la huelga, pero que entonces “considerábamos válidas a la persona y a las personas que formaban parte por parte de la administración para la negociación”. “Otra cosa es que pudiéramos o no llegar a un acuerdo, pero sí consideramos que son personas válidas para negociar”, resuelve. 

BUROCRACIA Y AGENDAS

No obstante, en esta ocasión la CIG ni siquiera tendrá a nadie en frente con quien departir, pues sin una convocatoria al comité de huelga no hay forma de abordar los problemas de los profesionales, que sufren la falta de sanitarios en todo el SERGAS, una crisis que no se resuelve con debates sobre si hacen falta más facultades de Medicina en Galicia, pues “el límite está en el número de MIR”. 

“Es en el MIR donde está el filtro y el tope de plazas. Durante años no se hizo nada, aunque sabían que iban a darse muchísimas jubilaciones en un periodo muy corto. No se hizo nada, más bien lo contrario: se mermaron plantillas, se trató mal a los profesionales con contratos precarios en lugar de darles contratos estables… Se hizo que la gente buscara otro camino que no fuera la pública”, abunda Lestón sobre la fuga de talento a otras comunidades, a otros países e, incluso, a la privada. 

Entre las peticiones del sindicato están la rebaja de la burocracia, para lo que sería necesaria la mesa de plazas y aplicar el diseño estructural en la cartera de servicios que ya planeó el Consello Técnico, y un tope en las agendas de los médicos de Atención Primaria, una máxima que comparten otros sindicatos ante jornadas en las que los galenos “asumen más de 40 pacientes diarios en sus consultas”. “Eso no es calidad”, sostiene Lestón, que exige que la atención a los pacientes permita “hacer un seguimiento, hablar con ellos, no solo atender citas y citas sin atender en condiciones de calidad”. 

Estas medidas permitirían que se aligerasen muchas patologías que, con el tiempo y sin la atención requerida, se vuelven crónicas, provocando que se sobremedique a la población y aumente el gasto sanitario. “Es un círculo. Si no se le pone remedio al principio se cronifica y es mucho más difícil abordarlo y tomar medidas”, asume.

No obstante, Gómez Caamaño no comparte la tesis de que la limitación en las agendas sea el problema y que esa medida no sería una solución. Desde CIG-Saúde dicen ser conscientes de que lo que se necesita es una reforma profunda para evitar las listas de espera de dos semanas que se dan en estos momento. 

“Hace falta un plan de choque urgente para poder centrar esa atención y se aligere. Solo así podremos entrar en un sistema de citas normal y ordenado. Si se reducen las agendas las listas de espera suben. Hay que hacer un plan de gestión urgente de esa sobrecarga. No es algo inminente, pero sí es necesario”, sopesa Lestón sobre la demanda disparada en los centros de salud.

¿HUELGA INDEFINIDA?

Así las cosas, y a la vista de la falta de interlocutores en la administración, desde la CIG no se atreven a descartar ninguna medida de presión a mayores después de la huelga del jueves. La posibilidad de que esto derive en una huelga indefinida, como ya convocó O’Mega, sobrevuela sobre el SERGAS, algo que analizarán a partir del viernes. 

“Queremos analizarlo y ver cuáles son los próximos pasos a dar, pero la administración tampoco nos está facilitando las cosas para desconvocar nada, sino que parece que nos está invitando a que sigamos convocando más días de huelga”, critica Lestón, que ve en la postura adoptada por la Xunta “un error por no querer, cuanto menos, escucharnos”. “Otra cosa es que nos quiera dar la razón, pero cuando menos escucharnos me parece una falta de respeto y así lo tomamos”.