O'MEGA y SIMEGA denuncian la desigualdad laboral existente en el SERGAS, con más horas y menos festivos
Los sindicatos O’MEGA y SIMEGA reclaman un convenio específico que equipare las condiciones de médicos y facultativos con las del resto del personal sanitario, denunciando su infrarrepresentación y la falta de una jornada laboral definida.
Los sindicatos O’MEGA y SIMEGA, representantes de los médicos y facultativos de Galicia, han instado a la Consellería de Sanidade a iniciar la elaboración de un convenio franja que ponga fin a las desigualdades que sufren estos profesionales en el Servizo Galego de Saúde (SERGAS). Según han denunciado, las condiciones laborales de este colectivo son notablemente peores en comparación con otros trabajadores del sistema sanitario gallego.
FALTA DE REPRESENTACIÓN Y DESIGUALDAD
En la actualidad, los médicos y facultativos apenas representan el 17% del total de empleados del SERGAS, lo que los sitúa en una posición de clara desventaja en la Mesa Sectorial, el foro donde se negocian las condiciones laborales del personal sanitario. Esta infrarrepresentación, según O’MEGA y SIMEGA, impide que los intereses y derechos de estos profesionales sean adecuadamente defendidos por los sindicatos presentes en dicho espacio de diálogo.
Los sindicatos han señalado que la ausencia de un convenio franja —un acuerdo específico que regule las condiciones laborales exclusivas de médicos y facultativos— perpetúa un trato desigual. Este convenio permitiría establecer negociaciones directas con la Consellería de Sanidade para abordar cuestiones específicas de este colectivo, como la regulación de horarios o la mejora de las condiciones de trabajo.
UNA JORNADA LABORAL DESIGUAL
A diferencia del resto del personal del SERGAS, que cuenta con una jornada laboral de 35 horas semanales gracias al Acuerdo de Concertación Social, los médicos y facultativos carecen de un marco horario definido.
Este colectivo está obligado a realizar guardias complementarias, que en muchos casos consideran "abusivas", ya que no tienen en cuenta aspectos como la conciliación familiar, la salud del profesional ni la calidad en la atención al paciente.
Además, los sindicatos han alertado sobre una nueva desventaja este año: mientras el personal sanitario general será compensado con una reducción de 21 horas en su jornada laboral anual por la coincidencia de tres festivos en sábado, los médicos y facultativos verán reducidos sus días festivos de 14 a 11 sin ninguna compensación.
LLAMAMIENTO A LA EQUIDAD
O’MEGA y SIMEGA insisten en que la creación de un convenio franja es una medida urgente para garantizar la equidad en el trato laboral dentro del SERGAS. Los sindicatos argumentan que este acuerdo no solo beneficiaría a los profesionales, sino que también redundaría en una mejor atención sanitaria para la población gallega, al mejorar las condiciones de trabajo de quienes están en la primera línea del sistema de salud.
La Consellería de Sanidade no se ha pronunciado aún sobre esta demanda, pero la presión de los sindicatos pone de relieve un problema estructural en el sistema sanitario gallego que, según los representantes de los médicos y facultativos, requiere una solución inmediata.
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