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La Justicia sospecha que el Ayuntamiento de Ponteareas le aportó documentos falsos
Una trabajadora estuvo de baja durante todo un año y sin embargo en una aplicación de la Xunta aparece como responsable de casi 200 expedientes administrativos.
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dedudo testimonio contra el Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra) y ha remitido a la Agencia Española de Protección de Datos y a Inspección de Trabajo documentos "sin credibilidad" aportados por el consistorio en una causa laboral que se ha seguido en los juzgados de Vigo.
Así lo ha comunicado el despacho de abogados Zeres, que representó a una trabajadora frente al Ayuntamiento ponteareano en una causa por vulneración de derechos.
En noviembre de 2022, el juzgado de lo Social 6 de Vigo condenó al Ayuntamiento de Ponteareas a restituir en su puesto y a indemnizar en 15.000 euros a una trabajadora por modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, con vulneración de sus derechos fundamentales.
El Ayuntamiento presentó recurso ante el TSXG y aportó una serie de documentos para demostrar que la trabajadora sí estuvo realizando su tarea, y que no era cierta que hubiera estado marginada sin dedicaciones.
El alto tribunal gallego no solo señaló que esa presentación de documentos fue extemporánea, sino que apuntó que esos documentos se presentaron como la respuesta de la Consellería al Ayuntamiento. "Según indica la recurrente, la actividad de la actora no varió en nada durante todos estos años", señala el TSXG, si bien, los datos aportados por el Ayuntamiento "no cuadran" con los hechos probados.
De este modo, la Justicia considera "sorprendente" que, habiendo estado la trabajadora en situación de incapacidad laboral y vacaciones durante todo el año 2020, consta en la aplicación XATEmprego que abordó un total de 187 proyectos.
Por esta "discrepancia", que "priva de credibilidad" la documentación aportada por el Ayuntamiento, el tribunal ha señalado que procede dar a conocer estos hechos a la Inspección de Trabajo y a la Agencia Española de Protección de Datos.
El abogado defensor de la trabajadora, Fabián Valero, ha señalado que el TSXG "señala así que la prueba aportada de forma irregular constituye otro indicio de la sistemática vulneración de derechos fundamentales" de su patrocinada.
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