CESM es el √ļnico sindicato que acepta el acuerdo del Sergas sobre la Carrera Profesional

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Protesta convocada por CIG-Sa√ļde en defensa de la Carrera Profesional.


La mayor√≠a de los sindicatos con representaci√≥n en la Mesa Sectorial de Sanidad, salvo CESM que lo apoya, han expresado este viernes su disconformidad con el √ļltimo documento aportado por el Sergas para alcanzar un acuerdo por el que se establecen las bases de la profesional.


En declaraciones a Europa Press, Antonio Otero, del sindicato m√©dico CESM, ha admitido que se han "quedado solos" en el apoyo al Sergas, incluso el otro sindicato con el que forman una plataforma (O'Mega) y con el que comparte representaci√≥n en la mesa ha mostrado su rechazo al documento. "No es el borrador perfecto, pero ten√≠amos que firmar por responsabilidad con nuestros compa√Īeros", ha explicado.


En este sentido, el √ļnico sindicato que, hasta la fecha, ha mostrado su apoyo al documento del Sergas ha justificado que "la carrera profesional tiene que seguir adelante como sea" y ha reivindicado que "es hora de que en Galicia" tengan una carrera profesional como en otras comunidades.


Frente a ello, Daniel Otero de CSIF ha manifestado a Europa Press que su sindicato no apoya el documento de la Administración sanitaria gallega porque no incluye al personal eventual y, como el resto de centrales sindicales, reprocha el pago fraccionado del "50-50%", mientras que reclaman que, al menos, se module a un "80-20".


En esta l√≠nea, Anxo Cameselle, de CC.OO., ha reprochado que este viernes en la reuni√≥n "las modificaciones fueron m√≠nimas" en el documento del Sergas, al que ha reprochado que "no hubo buena fe" por su parte en la negociaci√≥n. "Esperaron hasta el pen√ļltimo borrador a poner que hab√≠a pago fraccionado", ha afirmado. "No vamos a firmar salvo modificaci√≥n sustancial", ha asegurado.


FLEXIBILIDAD

También la responsable en Galicia de Satse, Carmen García, ha expresado el rechazo de su sindicato al borrador trasladado este viernes por el Sergas en Mesa Sectorial. "No vemos un esfuerzo de flexibilidad y llegar a un entendimiento", ha sentenciado.


"No se ha visto un gesto suficientemente sensible hacia el personal interino, que tiene larga continuidad", ha criticado Satse, al tiempo que ha lamentado el "refrito de cosas que no aparecían antes" en textos anteriores de la Administración.


Por parte de CIG-Sa√ļde, Mar√≠a Xos√© Abu√≠n, ha comentado a Europa Press su voto en contra del documento porque no se reconoce al personal temporal. Tras su rechazo, ha avanzado que, como otros sindicatos, estudiar√°n la pr√≥xima semana qu√© hacer una vez rechazado el acuerdo.


De este modo, Abuín ha adelantado la posibilidad de presentar reclamaciones judiciales porque ese texto, tal y como lo ha presentado el Sergas, supone "una discriminación salarial".


UGT también ha criticado que quede fuera el personal eventual y cree "muy importante" solucionar su situación. "Planteamos una serie de mejoras al texto que mandaron", ha explicado a Europa Press Javier Martínez, para aclarar que no se posicionaron en la mesa, a la espera de una reunión de su sindicato, "porque no accedieron al 100%" de sus pretensiones. Con todo, ha criticado la "desidia del Sergas en esta negociación" que, a su juicio, "es muy importante".


Con todo, CSIF apela, no obstante, a la unidad sindical, tras el rechazo casi generalizado al acuerdo con el Sergas sobre la carrera profesional. "Con m√°s unidad sindical podemos conseguir cosas", ha concluido.


EL SERGAS

Por su parte, el Servizo Galego de Sa√ļde ha asegurado que mantiene la oferta a las dem√°s organizaciones sindicales.


En un comunicado, el Sergas se√Īala que mantiene la oferta a las dem√°s organizaciones sindicales con representaci√≥n en la Mesa Sectorial de Sanidad con el fin de que "se puedan incorporar el resto de los profesionales" al acuerdo, que, matiza la Administraci√≥n sanitaria, "supondr√° un incremento medio anual en sus retribuciones de un 6%".


Al respecto del texto trasladado este viernes a los sindicatos, el Sergas destaca que "en las bases de la carrera ordinaria se contempla un sistema transitorio de encuadre para el acceso a un grado m√°s".


"Asimismo, una flexibilizaci√≥n en los requisitos para el acceso a un siguiente grado que va a permitir que el personal que concurra a la carrera profesional el reconocimiento de dos grados en tres a√Īos", valora el Sergas.

El ciclo completo de los cuatro grados previstos en las bases, expone la Administraci√≥n sanitaria auton√≥mica, "sit√ļa a Galicia en la media de los 22 a√Īos para los m√©dicos, por debajo de otras comunidades como Catalu√Īa o Pa√≠s Vasco, en las que se requieren 25 a√Īos para completarlo".

La reuni√≥n de la mesa sectorial termin√≥ este viernes con el apoyo √ļnicamente del sindicato m√©dico CESM, que ha admitido que "no es el borrador perfecto", pero considera que ten√≠a "que firmar por responsabilidad".


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