Los convenios colectivos en Galicia suben los salarios un 3,56% en 2025, por encima de la inflación

En 2025, más de medio millón de trabajadores gallegos están amparados por algún tipo de convenio colectivo. Concretamente, a 31 de diciembre del pasado año existían en la comunidad 1.057 convenios vigentes o prorrogados tácitamente, que cubren a 541.807 personas, según los datos publicados por el Consello Galego de Relacións Laborais. Entre esos acuerdos se incluyen también los pactos que regulan las condiciones del personal funcionario de los que tiene constancia dicho organismo.

A lo largo del año se firmaron o revisaron en Galicia un total de 115 convenios —88 nuevos y 27 revisados—, que afectan a 205.367 trabajadores. De ellos, 26 son de sector, con incidencia sobre cerca de 188.000 personas, y 89 son de empresa, que cubren a algo más de 17.400. Entre los acuerdos alcanzados destacó la firma por primera vez de un convenio de sector para la estiba en el puerto de Vigo, junto a otros 10 convenios de empresa que afectan a 1.044 personas.

El incremento salarial medio pactado, calculado como media ponderada, se situó en el 3,56%, lo que supera tanto el IPC gallego del año (2,6%) como el estatal (2,9%). Este dato contrasta con el cierre que recogía en enero la estadística del Ministerio de Trabajo para Galicia, que situaba la subida media en el 3,45%, una diferencia que responde a los distintos perímetros y metodologías de medición empleados por cada organismo.

Ourense lidera las subidas provinciales

Por provincias, Ourense encabeza con claridad las subidas salariales, con un incremento del 6,2% en los convenios firmados y revisados. Le siguen a distancia A Coruña (+3,43%), Pontevedra (+3,38%) y Lugo (+2,78%), la única provincia que no supera el IPC estatal. En cuanto al tipo de acuerdo, los convenios de sector firmados registraron subidas del 4,64%, frente al 2,7% de los de empresa, mientras que en los revisados las cifras fueron del 3,22% y el 2,89%, respectivamente.

Las cláusulas de revisión salarial, que protegen el poder adquisitivo ante desviaciones del IPC, están presentes en el 38,64% de los convenios firmados y en el 40,74% de los revisados. Sin embargo, en términos de trabajadores cubiertos, los porcentajes son mucho más elevados: el 73,83% en los firmados y el 82,45% en los revisados. A nivel estatal, más de dos de cada tres trabajadores carecen de cláusulas de salvaguarda en sus convenios colectivos, lo que sitúa a Galicia en una posición relativamente favorable en este aspecto. 

Los 79 convenios de ámbito estatal con efectos en Galicia firmados o revisados en 2025 —26 de sector y 53 de empresa— afectan a 102.978 trabajadores gallegos. La subida salarial media pactada en estos acuerdos estatales fue del 3,47%, y cuentan con cláusula de revisión el 28,81% de los firmados y el 70% de los revisados.

Jornada y ultraactividad

En materia de jornada laboral, la media pactada en los convenios que la regulan de forma anual fue de 1.760,45 horas, con diferencias entre los de sector (1.764,46 horas) y los de empresa (1.715,54 horas). Los convenios estatales con incidencia en Galicia fijan una jornada media de 1.767,27 horas. A nivel nacional, la jornada media en convenio se situó al cierre de 2025 en 1.750,21 horas anuales por trabajador, equivalentes a 38,33 horas semanales, cifra superior a las 37,5 horas semanales que contemplaba el proyecto de ley del Gobierno para reducir la jornada, que no salió adelante. 

Respecto a la ultraactividad, el 83% de los convenios de sector firmados en Galicia y el 79% de los de empresa incorporan pactos que mantienen la vigencia del acuerdo mientras no se alcanza uno nuevo. En 2025 se registraron 14 inaplicaciones de convenio, que afectaron a 161 trabajadores. El Consello Galego de Relacións Laborais no ha emitido valoración pública adicional sobre estos datos, más allá de su publicación estadística.