salarios

Los trabajadores de residencias y SAF, que llevan meses de movilizaciones y huelga, reiteraron estar hartas de que las empresas y la Xunta les "ignoren y menosprecien", así como de padecer "salarios miserables, jornadas interminables, contratos precarios y convenios caducados desde hace años".
 

CSIF‑AGO, UGT y CC.OO. valoran el incremento. Por su parte, USO eadvierte que este acuerdo no consolida el aumento salarial ni alcanza los 300 euros mensuales que han obtenido los militares

Reclaman que la UE materialice reformas para eliminar diferencias de ingresos entre hombres y mujeres en el campo

Desde la central sindical USO señalan que el incremento salarial a los y las trabajadoras civiles no supondría un incremento notable para los presupuestos de Defensa
 

Néstor Rego esgrime que esta situación provoca que muchas personas que trabajan en la administración tengan "serias dificultades" para hacer frente a los gastos derivados de la vivienda, la cesta de la compra, los suministros o incluso para cubrir necesidades básica

CC.OO. Servicios ha presentado su Informe de Turismo en España 2025 en el que ha puesto de manifiesto la precariedad que sufren las mujeres en el sector 

Los votos del Partido Popular, Vox y Junts echaron por tierra la aspiración de Yolanda Díaz de rebajar la jornada laboral de las 40 a las 37,5 horas semanales. Una medida que afecta más a algunos sectores como el de la seguridad privada, donde los vigilantes podrían ver crecer sus emolumentos con esta propuesta. Iván Blanco, secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO), explica a Galiciapress los promenores de una medida que puede tener su eco en las próximas negociaciones de los nuevos convenios.

La creación de un convenio propio en DIGI está creando una situación muy tensa dentro del operador de telecomunicaciones. Los trabajadores que han estado hasta ahora bajo el convenio del metal ven peligrar su derecho a la conciliación y “ceder tiempo” a la empresa. El convenio firmado entre el operador y las centrales sindicales CCOO y UGT ha puesto patas arriba el mapa sindical dentro de la empresa. El futuro para muchos no es nada halagüeño

Las altas temperaturas del verano pueden hacer mella en usuarios y personal de residencias. Muchas de estas residencias son privadas y los cuadros de personal están bajo mínimos, lo que repercute en la calidad de la atención a usuarios. A esto se suman los problemas de salud que pueden enfrentar trabajadores y trabajadoras: además de problemas músculo-esqueléticos están las bajadas de tensión por el calor y el esfuerzo

La central sindical hará el registro este lunes

Reproches en el pleno y nuevas denuncias ante Fiscalía tensan la cuerda entre Jácome, la oposición y los bomberos. 

A mes y medio del IX Congreso de la Confederación Intersindical Galega (CIG) que se celebrará el 24 de mayo, el secretario general de la organización, Paulo Carril, parece afrontar la fecha con calma aunque esto no le hace olvidar los desafíos que para él está afrontando la clase trabajadora gallega. Denuncia una "demolición" industrial en Galicia, una desertización que no trae nuevas alternativas de trabajo. Así mismo, valora las políticas energéticas e industriales de la Xunta como una materialización de los deseos del gran capital. En ese sentido, Altri es una prueba de ello así como el deseo de reabrir la mina de Touro y una política energética depredadora apoyada por el ejecutivo gallego. En cuanto a salarios, las distintas subidas del SMI han significado un relativo aumento para los y las trabajadoras gallegas, sin embargo, queda mucho para llegar a unas condiciones salariales dignas.

Los cambios en la sociedad en el siglo XXI están llegando a los puestos de trabajo. Así lo señalan encuestas y medios que siguen tendencias juveniles: la gente joven quiere dar más espacio a la calidad de vida y que el trabajo no sea el único elemento sobre el que pivota su vida. Conscientes o no de las dificultades del mercado laboral, el caso es que en los países Occidentales la mano de obra más joven busca más tiempo de calidad en sus vidas y no “quemar” las horas en sus trabajos

La preocupación ante el descenso de la natalidad en la UE hace que los países integrantes se pregunten cómo afrontar el gasto en pensiones. España ha subido las pensiones contributivas un 2.8% este 2025. Por su parte, el SMI sube a los 1.184 euros mensuales en catorce pagas y la polémica estalló cuando el Ministerio de Hacienda ha anunciado que esta subida irá acompañada de retenciones para el IRPF. ¿El sistema está empezando a dar señales de agotamiento?

La Xunta de Galicia modificaba el pasado 4 de diciembre el Decreto 243/1995 en lo tocante a la obligatoriedad para la presencia de enfermería 24 horas en residencias privadas. Para ello, alega que la atención solo se aplicará en relación a las necesidades de cuidados. También ha creado una asignación de enfermería por ratio según el grado de dependencia que no satisface a buena parte de trabajadores y trabajadoras

Mientras prosigue la instrucción en el caso del asesinato de Antonio Costa ante la Praza de Abastos de Santiago de Compostela, el suceso pone de manifiesto la importancia capital del turno de oficio después de que fuesen abogados adscritos al servicio los primeros en prestar asistencia a los tres primeros detenidos, aunque solo dos han ingresado en prisión. Javier Álvarez, el letrado que prestó asistencia al tercero, atiende a Galiciapress para exponer cómo funciona la cobertura legal en este tipo de casos, que precisarán de un gran trabajo por parte de las defensas y que, sin embargo, demuestran lo mal retribuídos que están los profesionales del turno de oficio, que cumple un año de huelga indefinida.  

Factorías de la industria alimentaria de Ribeira, O Grove y Boiro recurren a la empresa de trabajo temporal (ETT) Manpower para buscar operarios temporales en vísperas del inicio de la campaña de Navidad.

Los trabajadores y trabajadoras de Maitours, concesionaria del bus urbano en Ferrol, continuan en huelga tras 67 días reclamando su incorporación al convenio provincial de transporte. Denuncian lo que consideran inmobilismo de la empresa y una actitud evasiva del Ayuntamiento y sólo buenas palabras desde el gobierno autonómico

La pandemia trajo algunos cambios a la hostelería en cuanto a personal que no trabajará por debajo del salario mínimo o que no acepta hacer horas y trabajos extra fuera de convenio. Por otra parte, continúa habiendo empresas que llevan al límite a sus trabajadores y trabajadoras en cuanto horarios y salarios 

"Es evidente que el sistema sanitario gallego está desbordado y esta no es una situación reciente, sino que lleva años deteriorándose", afirman los socialistas gallegos