La patronal valora la reunión del diálogo social sobre el absentismo y UGT avisa que el proceso "acaba de arrancar"

CC.OO. se suma a la CIG en el descuelgue de este foro, que este viernes contó con la participación del secretario xeral de Emprego

La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) valora la reunión del diálogo social que ha avanzado este viernes en el análisis del absentismo laboral. Por su parte, UGT avisa de que el proceso "acaba de arrancar".

Tras la constitución de la mesa el pasado jueves 14, en Vigo, con el conselleiro de Emprego, José González, esta jornada ha sido el secretario xeral de Emprego el que ha participado en la cita.

Una cita de carácter técnico incluida en la hoja de ruta para avanzar dentro del diálogo social en cuestiones como "la mejora del bienestar laboral y la reducción del impacto del absentismo", según apuntan fuentes de la consellería consultadas por Europa Press.

Y un encuentro del que se ha ausentado CC.OO. --que se suma de este modo al descuelgue de la CIG del diálogo social-- tras indicar que suspende su participación en este foro ante los anuncios de la Xunta, con los que ve que ha convertido el proceso en un "simulacro".

Por parte de la patronal gallega han asistido el presidente de la confederación de Ourense, David Martínez Alonso; la secretaria xeral de la confederación de A Coruña, Marina Graña Bermúdez y el director del departamento de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica de la CEG, José Antonio Neira Cortés. Fuentes de la organización empresarial consultadas por Europa Press han indicado que valoran el desarrollo de la reunión.

"LÍNEA ROJA" DE UGT
Por su parte, UGT, al término del encuentro, ha reivindicado el diálogo social como espacio para abordar la situación de las bajas laborales y ha subrayado que echa en falta en el informe que presentó la Xunta "una mayor presencia y visión de las personas trabajadoras".

"No obstante, este proceso acaba de arrancar y, dada su complejidad, porque son muchos los factores implicados que hay que estudiar, habrá que darle tiempo para madurar posibles aportaciones en la búsqueda de soluciones, pero siempre desde el respeto a los derechos de los trabajadores, rechazando cualquier intento de criminalización", destaca en un comunicado de prensa. Y añade que esta es "la línea roja" con la que trabajará UGT.