El alcalde de Ames insta a Urbaser y a los trabajadores a negociar para llegar a un acuerdo y finalizar la huelga

El alcalde de Ames (A Coruña), Blas García, ha remitido dos cartas dirigidas a la empresa Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y del punto limpio del municipio, y a los representantes de los trabajadores en las que insta a ambas partes a negociar para alcanzar un acuerdo y concluir con la huelga indefinida que comenzó el pasado 8 de mayo.

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Urbaser Ames (A Coruña).

El alcalde de Ames (A Coruña), Blas García, ha remitido dos cartas dirigidas a la empresa Urbaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y del punto limpio del municipio, y a los representantes de los trabajadores en las que insta a ambas partes a negociar para alcanzar un acuerdo y concluir con la huelga indefinida que comenzó el pasado 8 de mayo.

En un comunicado, el Ayuntamiento señala que el 22 de mayo finaliza el decreto de servicios mínimos fijado por el consistorio municipal, por lo que la Alcaldía solicita que de manera inmediata se retomen las negociaciones y "no se levanten de la mesa hasta que lleguen a un acuerdo" para poner fin a esta huelga.

En estas misivas, el alcalde indica que "la pasividad y la falta de diálogo" genera "malestar y descontento" entre los vecinos de la localidad, que se ven afectados por la "falta de un servicio que es básico y fundamental para la salubridad y la higiene del ayuntamiento".

"Yo, en particular, entiendo las reclamaciones del personal de la empresa Urbaser Ames y respeto que dentro de su libertad realicen estas acciones para conseguir una mejora en sus contratos y en su situación laboral", ha explicado Blas García.

Con todo, el alcalde expone que tanto empresa como el sindicato convocante de la huelga (CIG) saben "sobradamente" que el nuevo contrato "no puede ser revisado en función de lo que fija la Ley de Contratos del Sector Público y se recogen en el propio contrato (cláusula número 23)", por lo que el Gobierno municipal "carece de cualquier tipo de facultad para solucionar esta situación de reclamación de mejoras salariales, ya que estas solo le competen a la empresa".

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