El Observatorio contra la discriminación por identidad de género lanza un mensaje unánime contra la LGBTIfobia

La directora xeral de Promoción da Igualdade, María Quintiana, ha participado este miércoles en la sesión plenaria del Observatorio contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, en el que se lanzó un mensaje unánime de rechazo ante cualquier caso de LGTBIfobia.

Así, el observatorio ha recalcado que "no se puede permitir que existan personas que sigan sufriendo violencia y odio" por razón de su orientación sexual o identidad de género, y ha asegurado que "cada vez que se conoce un caso, se retrocede como sociedad".

El Pleno del Observatorio, pocos días después de la celebración del Día Internacional contra la LGBTIfobia, el día 17 de mayo, conoció los datos del informe de incidentes de odio correspondiente al año 2024. Se trata, ha dicho la directora xeral, de un documento que ratifica la tendencia descendiente en la comunidad, con la necesidad de seguir poniendo el foco en el rural.

Así, ha reivindicado que los gallegos tienen "la suerte de vivir en una Galicia libre, que abraza y que es diversa en el sentido más amplio". "Sin olvidar que sigue habiendo personas vulnerables y debemos enfocar ahí nuestras acciones para finalizar con estas situaciones", ha apostillado.

La directora xeral también ha avanzado que el Pleno del Observatorio ha dado cuenta de la constitución de un grupo de trabajo para seguir profundizando en la plena integración de las personas del colectivo en el campo deportivo. Así, de la mano de la Secretaria Xeral para o Deporte se está trabajando en el diseño de formación específica para este ámbito, enfocada en la sensibilización, acompañamiento las personas LGBTI y a los cambios en la legislación actual.

A mayores, el Consello Galego de Relacións Laborais ha presentado dos documentos elaborados por la Comisión consultiva autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva. Se trata del Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual, por razón de sexo y de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales, al que se suma también el documento de Recomendación sobre diversidad sexual.

Aprovechando la ocasión, María Quintiana también ha hecho un reconocimiento al movimiento asociativo que trabaja en toda la comunidad prestando atención, asesoramiento, formación y sensibilización en este ámbito a quien más lo precisa.