As Cancelas

El Centro Comercial As Cancelas busca un récord de solidaridad: aspira a reunir a 100 donantes de sangre en solo unas horas este 24 de julio, sumándose así al liderazgo de Santiago de Compostela en donaciones por habitante.

La capital gallega se convierte en epicentro del deporte femenino con la celebración de un evento inédito que reúnirá a algunas de las mejores raquetas del mundo. 

La plantilla de Zara en el centro comercial As Cancelas, en Santiago de Compostela, se ha concentrado a las puertas de la tienda para denunciar el recorte de sus derechos laborales, en una movilización que se suma a las protestas iniciadas durante el 50 aniversario de la marca. La convocatoria, respaldada por la CIG, coincide con un momento clave para Inditex y evidencia el malestar creciente entre las empleadas del grupo en la provincia de A Coruña.

 

 

El centro comercial de Compostela es la joya de Realia, pues el más grande de los cuatro que tiene en España, que incluyen el Ferial Plaza de Guadalajara, La noria en Murcia y Plaza Nueva en Leganés, Madrid.

La compañía de Marta Ortega consiguió que varios sindicatos le firmaran un plan de cambio de modelo de negocio que está aprovechando para liquidar docenas de comercios por toda España.

 

En cuestión de cuatro días, Inditex viene de comunicar el cierre de cinco establecimientos en Galicia en un nuevo golpe a las tiendas físicas del gigante textil en la comunidad, justo en un momento especialmente delicado y de tensiones entre la dirección y sus dependientas y dependientes.

 

Una sentencia del juzgado de primera instancia de Santiago de Compostela ha condenado a una clínica al pago de una indemnización de más de 2.600 euros tras provocarle quemaduras a una usuaria durante la mala administración de un tratamiento estético.

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia acaba de condenar a Inditex a readmitir o indemnizar a una empleada que previamente había denunciado a la empresa en los juzgados de lo laboral. Este trabajadora de Zara encadenó 57 contratos temporales, 28 a través de ETT, en dos años y cuatro meses. Un "fraude en la contratación" que la Justicia también probó en varios otros casos sin que la empresa de Amancio Ortega haya modificado su apuesta por la precariedad.

El "exceso de carga de trabajo, tanto física como psíquica, repercute en la salud y en la seguridad de todo el personal"