Las pruebas selectivas para la policía local centralizadas en la AGASP se desarrollarán con un calendario fijo

La Xunta destaca el "éxito" de una medida con la que este año se ofertan 149 plazas de auxiliares y 156 de policía local

La Xunta prevé dotar de un calendario fijo el proceso de selección centralizado en la Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP) para la cobertura de plazas en la policía local de los ayuntamientos gallegos que decidan delegar estas oposiciones en las pruebas unificadas que desde el pasado año ofrece la Administración autonómica.

Así, según ha expuesto este miércoles el director xeral de Emerxencias e Interior, Santiago Villanueva, en sede parlamentaria, el Gobierno gallego trabaja en la elaboración de un calendario que fijaría en el mes de septiembre la celebración de las pruebas selectivas con el objetivo de que arranque en octubre el curso formativo para los que superen el proceso.

Este curso, dividido en seis meses de formación y tres meses de prácticas en los ayuntamientos, concluiría a tiempo para que los agentes estén disponibles para incorporarse a los cuerpos durante la época estival, temporada en la que existe mayor demanda en los municipios, según ha concretado Villanueva.

En respuesta a la pregunta formulada por la diputada del Grupo Popular, Isabel Novo, durante la Comisión 1ª, el responsable de Emerxencias e Interior ha hecho balance de las primeras convocatorias del proceso unificado para la cobertura de plazas en las policía local, una iniciativa creada en 2018 tras el acuerdo firmado por la Xunta con la Fegamp.

Villanueva ha destacado el "importante éxito" de un proceso "pionero" que, además de suponer "un ahorro" para las arcas municipales, ofrece "garantía de la cobertura de plazas" y "ventajas" para los aspirantes al poder optar a varios ayuntamientos a través del sistema de listas.

72 AYUNTAMIENTOS ADHERIDOS
Así, un total de 72 ayuntamientos están adheridos a este sistema, lo que supone más de la mitad de los 129 municipios que cuentan con cuerpos de policía local, incluidas cinco de las siete grandes ciudades de la comunidad --solo Vigo y Pontevedra no se han sumado por el momento--.

En su primera convocatoria celebrada a finales de 2018, salieron ofertadas 109 plazas de auxiliares y 38 de policía local. Estos últimos se encuentran en la actualidad realizando el curso formativo y estarán a disposición de los ayuntamientos a finales del presente año.

En 2019, el número de plazas para los puestos de auxiliar de policía se elevó a 149, mientras que para agente del cuerpo municipal son 132 de oposición libre y 24 para el sistema de movilidad. Mientras que para los auxiliares el proceso ya está terminado, para el segundo grupo se realizarán las primeras pruebas en octubre y se prevé que inicien el curso formativo en un plazo de tres meses.

Por otra parte, Villanueva también se ha referido a la creación de una lista a través de la cual los ayuntamientos pueden cubrir plazas vacantes de auxiliares de manera inmediata. Según la Xunta, el plazo de atención a la solicitud se situó en una media de 48 horas.