Los comités de las fundaciones biomédicas de investigación de Galicia piden negociar un "convenio único digno"

Reivindican que "incluya a todos" los trabajadores y advierten de que estudiarán "movilizaciones" si no se reactiva la negociación

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Rueda de prensa de los comités de empresa de las fundaciones biomédicas de investigaciín sanitaria de Galicia.

Reivindican que "incluya a todos" los trabajadores y advierten de que estudiarán "movilizaciones" si no se reactiva la negociación

Los comités de empresa de las fundaciones biomédicas de investigación de Galicia --con sede en Santiago, Vigo y A Coruña-- reclaman que se "reactive" la negociación de un "convenio único digno", del que carecen, que "incluya a todos" los trabajadores.

Así lo ha explicado en rueda de prensa el presidente del comité de la Fundación IDIS --con sede en Santiago--, Ezequiel Álvarez Castro, que ha comparecido acompañado de su homóloga de la Fundación Biomédica Galicia Sur, Paula Cerezo; y del de la Fundación Profesor Novoa Santoa, Alejandro Lamelo, arropados por compañeros.

Álvarez Castro ha incidido en que la negociación se encuentra "en punto muerto" porque les han "dado un ultimátum inasumible" que "supone un castigo" para los compañeros que se presentan a convocatorias para captar fondos para sus investigaciones ya que, han denunciado, pretenden excluir a estos del convenio.

"Es discriminar al personal. Es injusto y no podemos aceptarlo", ha incidido Ezequiel Álvarez, quien ha tachado de "indigno" que el convenio en negociación no incluya al personal que obtenga fondos para investigaciones por los diferentes medios establecidos. "No se puede investigar en esas condiciones", ha denunciado. "Quieren que rompamos las negociaciones", ha sostenido.

En este sentido, ha lamentado que con estas condiciones no pueden "ser competitivos" los investigadores en Galicia. "En estas condiciones no se nos pueda pedir la calidad que se pretende", ha avisado.

PROPUESTA "REALISTA"
Por ello, han defendido la propuesta "coherente, realista y viable" trasladada a las Fundaciones Biomédicas y a la Consellería de Sanidade, basada, han explicado, "en los salarios del entorno". "Es totalmente constructiva e inclusiva", ha defendido para asegurar que "no" dejarán "fuera a compañeros".

En esta línea, Paula Cerezo ha incidido en que "la línea roja fue marcada desde el inicio" y ha insistido en que el nuevo convenio "debe incluir a todos los compañeros", unos 500 trabajadores entre las tres fundaciones biomédicas en Galicia.

"No tenemos un convenio único. Es lo que demandamos", ha reiterado Ezequiel Álvarez, quien ha puntualizado que la propuesta que han planteado los comités de empresa recoge escalas salariales. Así, defienden que cuando el salario de un trabajador que ha captado fondos sea inferior al establecido en el convenio "sea suplementado".

"Pedimos participación a todos los agentes implicados para desatascar la negociación", han sentenciado, para advertir de que estudiarán movilizaciones si no obtienen respuesta a su petición de seguir con la negociación. "Recurriremos a la valedora, a los grupos parlamentarios y a la Consellería porque es de beneficio para Galicia", han concluido.

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