El TSXG reconoce a un trabajador de Carrefour el derecho a que su jornada sea adaptada por el cuidado de hijos

El TSXG ha reconocido el derecho de un trabajador de la cadena de supermercados Carrefour a adaptar su jornada laboral por razones de cuidado de un hijo menor de 12 años.

El alto tribunal ratifica, en un fallo emitido el pasado 26 de mayo, la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Lugo, que en noviembre de 2020 dio la razón al empleado en su pretensión de quedar eximido de trabajar domingos, festivos y en los inventarios por el cuidado de los hijos.

Este mismo trabajador, según informa CC.OO., ya había ganado un litigio contra la empresa en abril de 2020. En ese caso, el TSXG reconoció su derecho a la reducción de jornada, al tiempo que condenaba a Carrefour a indemnizar a su empleado con 2.700 euros por "daños morales".