Una plataforma de igualdad laboral de la Xunta ofrece cursos de conciliación, teletrabajo y prevención del acoso

La Consellería de Emprego e Igualdade ha puesto en marcha una plataforma en línea con acciones formativas para fomentar, formar y sensibilizar a la sociedad en materia de igualdad laboral efectiva entre hombres y mujeres.

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SANTIAGO DE COMPOSTELA, 30 (EUROPA PERSS)
La Consellería de Emprego e Igualdade ha puesto en marcha una plataforma en línea con acciones formativas para fomentar, formar y sensibilizar a la sociedad en materia de igualdad laboral efectiva entre hombres y mujeres.

Este espacio, cuya oferta formativa se difunde a través de la dirección web https://igualdade-laboral.gal/, propondrá cursos de carácter gratuito sobre temas relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad, el registro retributivo, el acoso laboral o el teletrabajo, entre otras temáticas.

En concreto, conforme ha señalado la Consellería de Emprego e Igualdade en un comunicado, los dos primeros cursos lanzados a través de este espacio tienen abierto hasta el 13 de octubre su plazo de inscripción. Se trata de una formación básica en igualdad laboral, de ocho horas de duración, y de una actividad teórico-práctica sobre la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexto en el trabajo de diez horas.

En la formación básica se pretende facilitar al tejido empresarial gallego los conocimientos mínimos sobre la negociación de los planes de igualdad en el seno de la organización, diagnóstico, igualdad reproductiva y otras medidas. Compuesto por tres módulos impartidos por expertos de forma pregrabada, los alumnos pueden prepararse a su ritmo y acceder, como complemento a contenidos audiovisuales y preguntas frecuentes desde el próximo 20 de octubre hasta el 10 de noviembre, cuando finaliza.

El curso teórico-práctico sobre la prevención y tratamiento del acoso sexual por razón de sexto en el trabajo, por su parte, se dirige a las personas responsables de la implantación del protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral. Facilitará a los participantes mecanismos para la identificación de este tipo de conductas a través de una formación en tiempo real y en diferido, que facilitará el intercambio de experiencias entre el alumnado.

Está estructurado en siete módulos y dirigido por Sandra García, inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Se iniciará el 20 de octubre y terminará el 20 de noviembre.

Al término de ambas formaciones, que estarán disponibles también par seguir por dispositivos móviles y con la filosofía de formarse al ritmo de cada uno, los participantes recibirán el certificado de aprovechamiento.

Con esta apuesta, el Gobierno gallego ha destacado que Galicia se convierte en la primera comunidad autónoma en impartir formación específica en igualdad laboral, en modalidad virtual. El espacio digital de teleformación de la Xunta aspira a favorecer, además, los procesos comunicativos y aprendizajes compartidas.

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