El Plan Emprega Muller, dotado con casi 40 millones de euros, "lucha contra los efectos de la pandemia y la desigualdad"

El Plan Emprega Muller de la Xunta de Galicia, dotado con casi 40 millones de euros, busca "hacer frente a los efectos socioeconómicos de la pandemia y luchar contra la desigualdad de género".

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El Plan Emprega Muller de la Xunta de Galicia, dotado con casi 40 millones de euros, busca "hacer frente a los efectos socioeconómicos de la pandemia y luchar contra la desigualdad de género".

Esta es una de las medidas de las que este jueves ha dado cuenta ante la Comisión de Sanidade, Política Social e Emprego del Parlamento gallego la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación, Zeltia Lado.

Respondía así a una pregunta planteada por el grupo popular sobre el nuevo programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano.

El programa integrado de empleo, ha explicado, está concebido para mejorar la perspectiva profesional de las mujeres y fijar el talento en sus entornos, "con especial atención en el rural, donde juega un papel fundamental" en aspectos como la dinamización y el desarrollo de la zona.

Esta iniciativa, a la que se destinan más de dos millones de euros, llegará a 1.100 mujeres, por lo que se traducirá en una financiación para ellas de 2.500 euros. Se mejorará la "capacitación de las mujeres gallegas" en diferentes sectores a través, por ejemplo, de un itinerario personal de asesoría que les permita adquirir cualificaciones que aumenten su empleabilidad y sus posibilidades de acceder a un trabajo digno; así como que repercutan en el desarrollo productivo de zonas rurales.

El 35% de la formación estará orientada a competencias verdes y digitales. Las interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo y residir, preferentemente, en municipios de menos de 5.000 habitantes.

Lado ha abordado otros programas como el que facilitará formación a mujeres desempleadas en municipios de menos de 10.000 habitantes --con 30 millones de euros de inversión-- y que buscará reducir las "barreras estructurales que lastran el acceso al mercado laboral de las mujeres".

A estos se suman un programa de liderazgo femenino, una nueva edición de Emega para impulsar el emprendimiento femenino y que cuenta este año con 4,2 millones de inversión --"la mayor de su historia--"; o la línea específica para mujeres de Galicia Emprega, con cinco millones de euros que posibilitan la contratación de 500 mujeres.

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