En gestión empresarial, el “Principio de incompetencia de Peter” es muy conocido y lo que dice es que las personas que hacen bien su trabajo son ascendidos a puestos de mayor responsabilidad hasta alcanzar su máximo nivel de incompetencia. Y, este principio, no solo se cumple en el mundo empresarial, sino que también, y, nos atreveríamos a decir, con mucha mayor frecuencia, en organizaciones como las Administraciones Públicas.
La ‘Asociación Batas Blancas’ ha criticado la gestión de Vázquez Almuiña al frente de la sanidad gallega por haber “desaprovechado la oportunidad de devolver la Atención Primaria gallega a los niveles que había antes de que la Consellería de Pilar Farjas”.
Aunque consideramos que la creación de una Comisión para elaborar un nuevo modelo de Atención Primaria es una farsa que pretende distraer la atención para hacernos creer que se hace mucho para, al final, no hacer nada, desde la Asociación Batas Blancas vamos a participar con nuestras propuestas.
En opinión de la Asociación Batas Blancas, la solución a los problemas del SERGAS no pasa por grupos de trabajos -como los lanzados por la Consellería para intentar apagar la actual crisis- sino por "dirigentes valientes, capaces, con conocimientos, respetados e innovadores y que, dese luego, no se rodeen solo de personas afines, sumisas y poco críticas".
Critica una vez máis os retrasos na concesión dos tratamentos, nos que ha Fiscalía ten visto indicios de delito