​CCOO alerta contra as "intolerables cifras de precariedade" en Galicia

Comisións Obreiras acaba de comezar unha campaña que pretende alertar a poboación ante as "intolerables cifras de precariedade" que observan en Galicia.

A secretaria de Emprego do sindicato, Maica Bouza, e o secretario confederal de Acción Sindical, Ramón Goiriz, presentaron un estudo que da conta da "deterioración" das "condicións laborais e de vida da clase traballadora" debido á "crise" e ás "reformas laborais de 2010 e 2012".

Salientan que "o 31 por cento das galegas e galegos asalariados cobra menos do salario mínimo interprofesional", e que a precariedade está "intimamente ligada" á sinistralidade. "A porcentaxe de accidentes de traballo é case o dobre nas persoas con contratos temporais que naquelas contratadas de modo indefinido", relatou a secretaria de Emprego, xusto antes de precisar que se trata de "un 2,4 por cento fronte ao 4,5".

XORNADA PARCIAL, "MOSTRA DA PRECARIEDADE LABORAL"

Nesta liña, destacou que a xornada parcial é "unha mostra da precariedade laboral" porque, en "o 62,7 por cento" dos casos, "non responde a un desexo dos traballadores e traballadoras" --só nove de cada 100 afirmaron buscar este tipo de xornada, puntualizou o sindicato--.

Xunto á parcialidad, relatou, a precariedade é outra característica do mercado laboral galego. "O 91 por cento dos contratos rexistrados no primeiro trimestre de 2016 son temporais", indicou, xusto antes de subliñar que, deles, o 31 por cento teñen unha duración inferior á semana. Dentro deste grupo, o 37 por cento son a tempo parcial.

Sobre as horas extraordinarias, Bouza denunciou que, no primeiro trimestre de 2016, realizáronse "329.300 horas extraordinarias" e as non remuneradas alcanzaban "o 55 por cento do total".

MEDIDAS

CC.OO. propón varias medidas para "reducir a precariedade" no mercado laboral galego. En primeiro lugar, pide habilitar os mecanismos necesarios para que a contratación indefinida sexa "a forma ordinaria de acceso ao emprego", "penalizando os contratos precarios". E é que indica que, actualmente, a contratación indefinida o é en "menos do 10 por cento dos casos".

Así mesmo, a central sindical propón a "reordenación do réxime xurídico do despedimento", reforzando a "necesidade de xustificar as causas". De igual modo, solicita "eliminar os supostos en que a empresa pode modificar integramente o réxime do contrato a tempo parcial", "revisar a regulación dos contratos formativos", "mellorar a xestión do Fogasa e dos servizos públicos de emprego" e "refacer a programación de garantía xuvenil e garantir a seguridade xurídica nos procesos de descentralización produtiva" e "fortalecer a negociación colectiva", entre outras medidas.

A través desta campaña, CC.OO. tamén quere animar aos traballadores e traballadoras galegas a denunciar situacións de precariedade. Para este efecto, habilitou o correo electrónico denunciaprecariedade@galicia.ccoo.es, onde se poderá informar de maneira "confidencial e segura" sobre estas situacións.