Este plus por objetivos de venta podría repercutir en cerca del 99% de los establecimientos de la firma, según Comisiones Obreras.
El valor total de las marcas españolas suma 62.500 millones de euros, un 12% más que el año pasado, según Brand Finance
Ofrece a sus clientes la oportunidad de vender sus prendas de Zara de cualquier colección o la sustitución de botones y cremalleras
La fecha más esperada de muchos amantes de la moda está a punto de llegar. El próximo miércoles el gigante téxtil gallego empieza con sus descuentos previos a la Navidad. En este artículo presentamos las claves de esta campaña y algunos consejos para, por ejemplo, saber ya cuánto se va rebajar cada prenda. Por cierto, unos descuentos que, en opinión de Greenpeace, son peligrosos para nuestra salud y la del planeta.
Comisiones Obreras convoca a los empleados de la firma textil a una movilización ante la sede de la compañía justo antes del Black Friday.
La cadena de grandes almacenes es, con Zara, Nike, Adidas y North Face, de las marcas de textil más rastreadas en la red.
El 38% de los empleos de Galicia está en riesgo por la irrupción de la Inteligencia Artificial, proclamaba ayer la presentación del ciclo formativo “Intelixencia Artificial. A electricidade do século XXI?” organizado Real Academia Galega das Ciencias (RAGC). ¿Es una exageración? Analicemos, por ejemplo, el impacto que la IA está teniendo ya en uno de los principales empleadores privados de Galicia, Inditex.
Algunos sectores sociales piden que se boicoteen las relaciones comerciales con Israel mientras no cumpla las resoluciones de la ONU, pero lo cierto es que las relaciones comerciales con Israel son intensas.
La tragedia del norte de África deja, de momento, más de 2.600 fallecidos y más de 2.000 heridos.
El gigante textil de Arteixo busca anotarse un tanto económico, pues el mercado de lo vintage está en alza, y de imagen, pues la ropa reutilizada es una alternativa para reducir el gran impacto ecológico que tienen las cadenas de fast fashion, como la gallega.
Los descuentos en Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe empezaron ayer en los comercios en línea y hoy ya están disponibles en las tiendas físicas. Unos establecimientos que podrían verse abocados a conflictos laborales -al menos en Galicia y el País Vasco- de confirmarse la estrategia del grupo para esquivar los convenios provinciales y negociar solo a nivel estatal, lo que ha levantado ya las iras de la CIG y ELA y los aplausos de Comisiones Obreras.
Comisiones Obreras y UGT han firmado el documento, que empezó a negociarse en enero y que incorpora una serie de mejoras para la conciliación y la lucha contra la brecha de género.
Los resultados de Inditex son peores de lo que esperaban los mercados, según se deduce de la reación de la Bolsa, pese a que suponen récords de beneficios y facturación.
Ayer muchas dependientas de Inditex creyeron haber ganado la guerra con el anuncio de un acuerdo de la compañía con UGT y CC.OO. para alcanzar mejoras de corte salarial, social y laboral, pero lo cierto es que la batalla comenzó a decantarse de su lado mucho antes y en A Coruña.
El acuerdo también incluye ayudas para hijos y adopción, ayudas en material escolar, para estudios universitarios...
CGT ha convocado el próximo 11 de febrero una huelga estatal de empleados de las tiendas Zara, Lefties y Pull&Bear para exigir una subida salarial equiparable a la conseguida por las trabajadoras de las tiendas en A Coruña.
La dirección de la multinacional textil y los sindicatos UGT y CC.OO., llamados a la mesa de negociación, han dado este jueves los primeros pasos claros e incipientes de cara a alcanzar un acuerdo.
Inditex ha iniciado desde este miércoles el cobro de las devoluciones 'online' de Zara en España, que se suma así a otros países en los que la marca insignia del grupo gallego ya había comenzado a aplicar esta medida, entre ellos todos los mercados europeos.
La Mesa estatal de Retribuciones ha reunido a la dirección de la compañía gallega con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, con presencia en todo el Estado.
La empresa fundada por Amancio Ortega y dirigida por su hija, Marta Ortega, abre el 25 de enero un proceso de diálogo con los principales sindicatos estatales para abordar mejoras salariales para los trabajadores de las tiendas.