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La factoría viguesa del grupo automovilístico Stellantis ha reconocido que la situación actual de "incertidumbre" que vive el sector se mantendrá en 2023, por lo que la dirección de la compañía no descarta recurrir a un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) si fuese necesario.

 

Finsa ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para empezar a aplicar el expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) en sus plantas gallegas (Santiago, Padrón, Rábade y Ourense), que prevé extender hasta marzo de 2023.

La planta automovilística de Stellantis Vigo volverá a sufrir una parada en su producción este sábado, debido a la falta de aprovisionamientos, según ha informado la dirección de la factoría a su plantilla.

Dirección y sindicatos de Finsa volverán a reunirse en la mañana del jueves para abordar el expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) que afecta a hasta 1.500 empleados y que la empresa plantea hasta marzo de 2023 después de que el encuentro de este martes haya terminado de nuevo sin acuerdo.

La reunión entre las partes ha llegado a su fin este miércoles sin alcanzar un punto de encuentro, pero con la empresa poniendo las cartas sobre la mesa: quiere un ERTE sobre prácticamente la mitad de la plantilla. La situación se desarrollaría durante seis meses en las plantas de Santiago, Ourense, Padrón y Rábade. Los complementos son el aspecto que hoy alejan el acuerdo.

 

La empresa maderera Finsa, con una plantilla de más de 3.300 trabajadores incluyendo los centros de Portugal, se encuentra en "proceso de valoración" de la aplicación de un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) en sus plantas gallegas, en Santiago, Padrón, Ourense y Rábade.

El juzgado de lo Social 4 de Vigo ha decidido suspender la vista señalada para este viernes por la impugnación del ERTE 2022 en la planta de Stellantis, promovida por el sindicato CUT, en vista de que también fue impugnado el ERTE del año pasado y todavía no hay sentencia.

En esta línea, los datos disponibles de cuota de mercado indican que la compañía está extendiendo su liderazgo en ciertos productos y destinos”, subrayan en su comunicado.  “El foco en los clientes, en el talento, en la tecnología y la gestión de alianzas con empresas clave de la industria y los gobiernos, son los elementos que están impulsando el posicionamiento único del Grupo en los negocios de vacaciones, MICE y viajes de negocio”, concluyen.

Todos los asalariados que cobraron de un ERTE el año pasado tienen la obligación de presentar la declaración del IRPF este 2022.

Los sindicatos firmantes valoran la inclusión de todos los trabajadores indefinidos, mientras CIG y CUT critican la creación de la bolsa de horas para nuevos turnos

La comunidad registra en octubre 12.391 perceptores de prestación contributiva 'por ERTE covid-19'

La Consellería de Emprego ha abierto una nueva línea de ayudas --publicada este jueves por el Diario Oficial de Galicia (DOG)-- con tres millones de euros para compensar la pérdida de poder adquisitivo de trabajadores afectados por ERTE durante la pandemia.

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha recibido en la mañana de este jueves el alta médica del Hospital Universitario de la Paz.

El gobierno logró in extremis un pacto con sindicatos y empresarios para la que puede ser la última prórroga de los ERTES.  Actualmente, hay unos 600.000 españoles que aún están cobrando casi todo su sueldo de las arcas públicas sin trabajar gracias a este sistema de protección.

Discrepa abiertamente con Calviño porque no subir el SMI es un "error" y dice que no habla de derogar la reforma laboral de 2012 por "incorrecto"

Más de 300 personas, según el comité de empresa, se han movilizado en A Coruña en rechazo al expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en la refinería de Repsol, que afectará, según lo anunciado por la empresa, a un máximo de 212 trabajadores, un 31% de la plantilla.

El mayoritario SIT-FSI, UGT y CC.OO. apoyan la aprobación de un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) por del "problema coyuntural" de falta de piezas

CIG y CUT votan en contra de un acuerdo que supondrá en la práctica que miles de empleados pierdan el 20% de sus salario bruto durante dos meses de aquí a final de año

Los sindicatos reclaman que el ERTE incluya también a los trabajadores con contratos a tiempo parcial

La cantidad de asalariados sometidos a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) era 899.383 personas a finales de febrero. Aproximadamente, cuatro veces menos de los que hubo en el pico de la primera ola. Una parte de esta reducción de personas cobrando ERTE se debe a que sí hay vías para despedir a estos operarios, aunque cumpliendo determinados requisitos.