convenio seguridad privada

Las fuentes consultadas por Galiciapress ratifican que las posturas están cercanas, pero no garantizan que el acuerdo pueda sellarse el próximo 27 de septiembre.

La idea es trazar la "hoja de ruta" en el sector, algo que puede pasar por la convocatoria de más movilizaciones, como con las que cerró el año en Vigo o como las que se vienen celebrando entre los vigilantes que prestan servicio en centros del SERGAS.   Para la CIG la propuesta resulta "injusta, regresiva y socialmente irresponsable" con un contenido que no es garante de "unas condiciones laborales dignas".

La compañía monfortina vuelve a caer en los tribunales, donde ya fue condenada en su día por explotación laboral.

Los empresarios inciden en que su última propuesta no fue un ultimátum y muestran su buena voluntad a abrirse a algunas propuestas y mantener el diálogo con los sindicatos, que trasladaron su rechazo a la oferta del día 3. 

Galiciapress, tras contactar con fuentes de la negociación y conocer las posturas de FTSP-USO, UGT y CIG, dibuja un panorama de bloqueo y de previsible ruptura en la mesa de negociación después de que el ultimátum de la patronal haya caído en saco roto. La mayoría sindical dirá "No" a la última oferta de los empresarios. 

La CIG advierte que, sin avances inmediatos, habrá movilizaciones, mientras que UGT, CC.OO. y USO piden la retirada de las propuestas sobre la incapacidad temporal y el transporte de fondos.

Este miércoles 26 de noviembre tendrá lugar en Madrid una protesta de los profesionales de la seguridad privada que no está organizada ni por sindicatos ni por asociaciones de vigilantes. En plena negociación por un nuevo convenio en el sector, Pablo, mejor conocido @percebe87, es la persona detrás de la convocatoria que, parece, superará todas las expectativas. Galiciapress charla con este vigilante gallego que invita a los sindicatos a "escuchar" y estar más cerca de "el día a día" de los trabajadores de la seguridad privada en un momento en el que muchos "malviven" en un clima de precariedad.

El absentismo en el sector es un elemento que marca las distancias entre la patronal, que aboga por reformular los complementos, y los representantes de los trabajadores, que apuestan por ampliarlos. 

A la espera de conocer la contrapropuesta que se presente hoy en la nueva reunión de la mesa negociadora por un nuevo convenio en el sector de la seguridad privada, desde la CIG acuden a la cita con el firme propósito de comenzar a aplicar, inmediatamente después de la firma, los acuerdos pactas. Sin embargo, Pedro Pérez, repesentante de CIG-Servizos, se muestra poco esperanzado en que el entendimiento llegue pronto, pues acusa a la patronal de "marear la perdiz" y "no centrar el tiro" en las últimas semanas de negociación, donde asuntos como la reducción de jornada o la subida laboral deben abordarse cuanto antes. 

La negociación del convenio de seguridad privada avanza lentamente. Los sindicatos están citados a una nueva reunión este viernes 31 de octubre. A la llamada acuden con la tranquilidad de saber que el actual convenio sigue vigente y que no caducará hasta 2027, por lo que, entienden, el tiempo corre a su favor. Iván Blanco, secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO), uno de los que representantes de los trabajadores que se sienta en la mesa de negociación, explica a Galiciapress las claves de esta negociación convocada por la patronal para abordar los problemas de un sector "poco atractivo", "sin relevo generacional" y donde los trabajadores han visto mermado su poder adquisitivo. En su opinión, las dificultades de las empresas constituyen una buena oportunidad para abrir la negociación.

La mesa de negociación del nuevo convenio de seguridad privada encara una cuarta reunión con posturas distantes entre sindicatos y patronales. La CIG apuesta por un acuerdo autonómico en Galicia, mientras ELA reclama un marco vasco. FeSMC-UGT urge al Gobierno a asumir responsabilidades.