UGT

El comité de empresa coruñés carga contra esta decisión "injustificada" y recuerda los beneficios millonarios de la firma.

Los sindicatos cifran en un 36% la participación en Galicia y la Xunta lo reduce al 8,5%

Miles de personas se manifestaron en las principales ciudades de Galicia este Primero de Mayo. Como es habitual, no hubo unión sindical. Comisiones y UGT marcharon por un lado y la CIG por otro. Además, hubo otra marcha, la de los llamados sindicatos alternativos, entre los que estuvo la CUT. Eso sí, en todas las movilizaciones la reivindicación principal fue la misma.  Es imprescindible lograr subir los salarios para que la clase trabajadora no siga empobreciéndose. En lo que no hay coincidencia es en cómo lograrlo. Solo los minoritarios hablan abiertamente de la necesidad de una huelga general en España y Galicia.

Este Día Internacional de los Trabajadores sucede en un contexto de gran fractura social, con una inestabilidad económica que lleva a los trabajadores a demandar mejoras salariales inmediatas Desde conductores de autbús hasta jueces y fiscales, en España se están multiplicando las movilizaciones en distintos sectores para obtener mejores condiciones laborales y salariales.

Las dos jornadas de huelga, programadas para este jueves 27 y el viernes 28 de abril, podrían tornarse en una huelga indefinida a partir del 8 de mayo. 

El antiguo concejal de parques dimitió tras saberse que había sido accionista y administrador de una empresa a la que el Ayuntamiento alquiló oficinas para ese departamento. Los socialistas indicaron en subdía que llevarían el tema motu propio a la fiscalía pero los conservadores parece que se le han adelantado.

Comisiones Obreras y UGT han firmado el documento, que empezó a negociarse en enero y que incorpora una serie de mejoras para la conciliación y la lucha contra la brecha de género. 

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado este jueves los servicios mínimos establecidos para la huelga en el transporte de viajeros en Galicia, que se llevará a cabo este viernes, día 31 de marzo.

Los sindicatos acusan a la patronal de no respetar los convenio y bloquear las negociaciones y a la Xunta de permitir esta situación del sector. 

Los representantes sindicales anuncian una huelga en toda Galicia para el próximo 31 de marzo

Subida salarial, regulación del teletrabajo o la estabilidad a partir de contratos que abadonan la temporadalidad son algunos de los aspectos que recoge el convenio. 

No descartan la huelga tras convocar una manifestación con la participación de unas 200 personas en la ciudad herculina

Ayer muchas dependientas de Inditex creyeron haber ganado la guerra con el anuncio de un acuerdo de la compañía con UGT y CC.OO. para alcanzar mejoras de corte salarial, social y laboral, pero lo cierto es que la batalla comenzó a decantarse de su lado mucho antes y en A Coruña.

El acuerdo también incluye ayudas para hijos y adopción, ayudas en material escolar, para estudios universitarios...

CGT ha convocado el próximo 11 de febrero una huelga estatal de empleados de las tiendas Zara, Lefties y Pull&Bear para exigir una subida salarial equiparable a la conseguida por las trabajadoras de las tiendas en A Coruña.

La dirección de la multinacional textil y los sindicatos UGT y CC.OO., llamados a la mesa de negociación, han dado este jueves los primeros pasos claros e incipientes de cara a alcanzar un acuerdo.

El anterior convenio había vencido en 2019 y desde entonces los trabajadores no veían actualizados sus salarios. Las movilizaciones se prolongaron durante meses e incluyeron convocatorias conjuntas de CC.OO., CIG, UGT y otros sindicatos.

La Mesa estatal de Retribuciones ha reunido a la dirección de la compañía gallega con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, con presencia en todo el Estado.

El juzgado de lo Social número 1 de Vigo ha dictado sentencia en la que estima las demandas de Stellantis y de los sindicatos CC.OO., UGT y SIT, y revoca el laudo arbitral que anulaba las elecciones sindicales en la planta, declarando válidos esos comicios.

La empresa fundada por Amancio Ortega y dirigida por su hija, Marta Ortega, abre el 25 de enero un proceso de diálogo con los principales sindicatos estatales para abordar mejoras salariales para los trabajadores de las tiendas.